昨晚，和一个日本朋友聊到很晚，他透露了两个消息，让我感到很震撼，风向正在改变！第一，日本《朝日新闻》发现，中国制造在日本发展很猛，在日本的家电市场，中国制造占据了不小的比例，三洋、夏普、东芝等老牌日本家电品牌纷纷被中国企业收购。日本年轻人很喜欢来自中国的小电视，日本运输企业也喜欢购买中国新能源汽车从事运输。中国制造正以席卷之姿，进军日本高端市场。第二，日本人才纷纷前往中国求学。在诸多日本人印象里，应该是中国人才前往日本求学才对，没想到如今情况发生了反转。就连他们最具有声望的科学家福田敏男，目前也已经在北京理工大学任教。一些日本媒体表示，这是因为日本科研环境已经不如中国，日本人才流失和中国留学人才回归在所难免。听完朋友的话，感到很震感。一直以来，包括自己的在内的许多人，心中的旧观念依旧没有纠正过来，对中国制造和人才留存拥有偏见。总是认为进口制造更好，外出留学才是最好的选择，而且学成归来的只有少半部分。但仔细查阅资料后才得知，中国制造目前在外国很流行，西方沃尔玛上的商品基本来自中国制造。另外，去年回中国创新创业的留学人员，更是首次超过100万。如果说中国制造在海外受欢迎是因为物美价廉，那么人才回归和前来则是因为我们对人才的重视。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，当下我国已经进入创新国家行列，拥有具有世界影响力的顶尖科技人才，就拥有了竞争力。一方面，各地陆续出台政策，比如黑龙江出台了《人才振兴60条》，聚焦解决人才流失、创新人才偏少等问题。成都高新更是开出最高年薪500万岗位名录。贵阳、南宁、珠海、深圳等更是给出了“真金白银”的奖补，最高达1亿元。另一边，中国企业也为留住人才做出了巨大努力，不仅给钱，更给舒适的工作环境。前段美媒福布斯就对一些中国企业点赞，称唯品会、小米等企业为“2022年度中国最佳雇主”。这些企业在社会责任、工作氛围、员工幸福感等方面都是满意度很高的，为留住和吸引海内外人才提供了巨大助力。同时唯品会小米等正吸引着大量95后年轻海外人才的回归。不得不感叹，中国那句“三十年河东，三十年河西”的谚语正在成为现实。曾经我们对外国有崇拜感，所以许多人选择出国。但如今我们自己强大了，对外国的盲目崇拜感也消失了，反而有了一股发自内心的自信。更重要的是，这还将影响下一代人。可以预见，当诸多人才融入我们的各领域，一个个突围正呼之欲出！