丰田这是顶不住了?
今天广泛流传的一张网图显示:广汽本田开始裁员了,裁员赔偿模式为N+4。除了法定的N+1赔偿外,广汽本田还给予被解聘的员工,相当于1个月工资的额外感谢金、2个月基本工资的年终奖金。这样算下来,一个工作5年的员工,将获得(N+4)9个月工资的赔偿金。
对此,有广汽丰田内部人士回应说:本次裁员,只针对外包业务的工作人员,并不属于真正意义的广汽本田员工;本次裁员规模,大约在1000-2000人。
不过,无论是解聘正式员工,还是裁掉外包员工,原因都是一样的,那就是广汽丰田,在中国市场业绩的严重下滑。由于没有靠谱的电动汽车车型,燃油车也逐渐缺乏竞争力;今年上半年,广汽丰田销量同比暴跌10%,6月份销量更同比大跌13.5%,销量下跌的速度还在加速之中。
销量下跌、业绩下滑,自然就不需要那么多工作人员了,广汽丰田选择裁员,也在情理之中。与此同时,今年上半年,和丰田一样,其它日本车企在中国市场,也面临着巨大困难。
6月份,广汽三菱宣布中国工厂停产,因为其月销量,已经不足1000台,库存积压严重。同一个月内,另一家日本车企马自达,不惜用网络上的一句流行语“你坐马自达,怪不得你塞车”自黑,来获得热度,以提振其在中国市场的销量。
和丰田齐名的本田,今年上半年销量更同比暴跌22%,减少了15万辆之多。可以说,今年上半年,整个日系车在中国市场,都遭遇了滑铁卢,销量不下跌了10%,你都不好意思给人打招呼。曾经强横一时、风光无量的日系车,如今落到如此地步;凸显了日本车企,在中国自主品牌崛起和全球电动汽车浪潮面前的固执、无力和落后。(完)

丰田这是顶不住了? 今天广泛流传的一张网图显示:广汽本田开始裁员了 裁员赔偿模式为N+

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