据悉，去年12月英国职业社交平台领英上曾出现了一则奇怪的广告截图：招聘皇家海军潜艇部队少将一名，年薪15万英镑起步；该职位的工作介绍是“负责高度机密的精锐行动和我们的核威慑力量‘三叉戟’潜艇”，接替现任英国海军少将西蒙·阿斯奎特的职位，履历需要是预备役或现役军官。当时很多人都认为该广告是恶搞或是合成的图片，毕竟一名海军少将还是负责机密任务的军官，在网络上招募显得有些“不正常”，也很难找到高度匹配的人选。
但在5日当天，《泰晤士报》等多家英国媒体在经过调查后证实了此事：该招聘广告确实是来自“正版”的皇家海军部门发布的，他们需求一名潜艇高级军官；记者还了解到海军也通过其他渠道进行寻找合适人才，目前并没有招募到。令人不解的是按照其他国家的惯例，军种高级军官通常以晋升渠道、或是在部队储备干部中选拔，英国这种“面向社会”的招聘方式是否意味着他们内部已经无人可用？英媒的相关问题并没有得到军方部门回答。
报道还提及，英国在过去不仅有全球一流的海军部队，从17世纪就已经有了与之匹配的军舰制造工厂、海军高等院校和武器工厂，曾为同时期多个国家培养了一大批海军官员。诸如英国皇家海军在一战和二战时期都创下过非常辉煌的战绩，他们以一己之力守住了英吉利海峡阻止庞大的德军部队登陆；英国皇家海军的衰落是从二战后期开始，丢掉了几乎所有殖民地的皇家海军开始大量退役军舰、关闭院校和造船厂，现在人才培训也早已经大不如前了。
媒体从消息人士处得到一些信息，后者不奇怪英军在社交平台上寻找少将这种“奇葩”事件。因为英国海军和海军陆战队连年缩编，招募人数下降了22.1%，有装备而没有合适水兵的现象非常普遍。所以多年来在海军院校缩减规模的情况下，英国的培养人才也多以中下层军官为主，来维持海军的基本运行。因为晋升规则的问题，导致高等精英官员越来越少最后面临“断代”。但这位人士认为只是暂时性的，后续海军会陆续建立更完善的晋升机制来补充军官。
值得一提的还有，本周还有另一条消息传出：英国的23型护卫舰“威斯敏斯特”号和“阿盖尔”号也面临退役，退役原因竟然是水兵太少新军舰岗位大量空缺，所以这两艘军舰上的水兵要为新的26型护卫舰配备人员，该型号舰是未来英国海军的主流作战力量。对此也有英国民众不满地指责：“将军队越来越放在尴尬的位置上，这还是曾经的英国皇家海军精神吗？水兵的工资一再降低，一些部队的水手甚至不如在餐馆工作的收入，政府如此对待海军又能指望收到什么结果呢？”
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