目前，Karen Parkin已经就自己的辞职发表了一份声明，表示她在听取了大量建议并进行了很多反思后，认为自己已经不适合再在当前的岗位上领导公司相关业务的发展了，但她仍然强调自己100%反对种族主义和种族歧视，很在乎创造一个平等的工作环境。
《纽约时报》则认为这份声明显示她已经意识到自己失去了公司员工的信任。
阿迪达斯的主席Ignor Landau也在宣布她辞职的消息时表示，此事说明公司需要一个新的人力资源领导来带领公司朝着更好的方向发展。
（截图来自《纽约时报》的报道）
最后，根据《纽约时报》的报道，除了这名人力资源高管的辞职，阿迪达斯在6月中旬已经做出了一系列改善黑人待遇的承诺，包括新招聘的员工将有30%是黑人或拉丁裔，并会在接下来的5年投资1.2亿美元，用于解决种族差异问题和每年资助50个院校的奖学金，以支持黑人学生。
另外，阿迪达斯还在6月11日发布了一个新的支持黑人群体的海报，其内容不再是简单地将“种族主义”一词划掉了，而是换上了一个大大的“黑人的命也是命”的标语，贴上了上述那些改善黑人待遇的承诺，并特别强调说“没有黑人运动员、黑人艺术家、黑人雇员和黑人消费者的支持，阿迪达斯的成功将一文不值”。