日媒眼光果然敏锐，发现中国正发生的两场变化，风向已经很明显了！第一场变化，日本《东京新闻》感叹“日本大厨正在中国寻找机会，不少在华日本老字号日料店认为‘在大阪和东京难以出人头地，只有上海有发展机会’”。为了迎合中国消费者，日料正朝着中国风格改良，比如生鱼片切薄了容易挨批。数据显示，截止2019年，在华日料店有6.5万家。在过去10年里，中国顾客人均消费也增长了10倍多，这给一众日料店带去了巨大机会。第二场变化，日本《朝日新闻》发现，过去20年间，中日两国人才正实现逆流。20年前，日本经济规模和研发经费是中国的4倍和3倍，资金和技术是流向中国，中国人才开始流向日本。但20年后，情况截然相反，中国的经济规模和研发经费成了日本的4倍和3倍，日企被中企收购，日本人才也开始流向中国。比如岛袋隼士、福田敏男等国宝级科学家均在中国的大学任教。两个变化，都指向了当今中国的不一般。最新数据显示，中国市场主体总量超过1.5亿户，其中企业4000多万户。中国已成全球最大网络零售市场，即将成为全球最大的消费市场。这就很好解释了，为什么日本餐饮企业愿意来华发展，有市场潜力的地方就有生意，中国市场的潜力对许多国外企业都有吸引力。如果说消费市场的潜力可以吸引外企前来投资，那么海内外人才来华大展拳脚则是因为中国对人才的重视。比如黑龙江有“人才振兴60条”，上海表示世界排名前50名院校毕业生可直接落户，北京则推出以“三个目录”为代表的多项创新举措，更多城市则直接真金白银资助人才。值得一提的是，中国优秀企业越来越多，就业竞争力增强也成为了留住和吸引人才的重要原因之一。最近就看到外媒《福布斯中国》公布了“2022中国年度最佳雇主”，唯品会、小米等企业上榜，这些企业在社会责任、员工福利等方面获得了行业内外的高度认可。数据显示，去年回国归国人才首次突破100万。他们有的在搞科研，有的则进入到了小米唯品会这样的公司，在社会各领域发光发热。当下全球经济前景较为悲观，稳定的消费市场是稳定经济的基础，中国消费市场的稳定促使国内经济处于风险控制较好的状态，还成了不少国外企业的避风港。伴随着众多海内外人才的归来，带来的技术突破又会促使经济更好，作为竞争的劣势方，日媒如此关心也就不足为奇了。