联合国预测，印度人口总数即将超过中国，一些外媒认为印度可能借此创造中国式的经济奇迹。然而，中国模式是可以如此简单地复制的吗？其实，一系列隐患正在考验莫迪，印度经济要“复制中国奇迹”并不是那么容易。
根据联合国人口基金发布的报告估计，到6月底，印度人口将达到14.286亿，超过中国。而人口专家使用联合国先前的数据预测，印度的人口总数在本月就会超过中国。
众所周知，人口是经济生产力和增长的关键驱动力，它也是中国经济增长的重要原因之一。而多年来，印度一直是世界上增长最快的经济体之一。根据摩根士丹利的数据，印度过去十年平均增长率为5.5%。这个南亚国家在去年超过英国，成为全球第五大经济体。根据国际货币基金组织的数据，预计到2028年，印度将超过日本和德国，成为全球第三大经济体。
再结合中国出现了低出生率和人口老龄化问题，一些经济学家提出，印度人口的不断增长以及地缘政治原因，让很多西方国家的企业和政府期望把生产转移到印度，这可能有助于削弱中国作为世界工厂的主导地位，并实现印度经济的腾飞。
不过，有很多因素可能导致这个期望落空。
一是印度缺少融入全球供应链的核心条件。从经济利益考虑，企业尤其是制造行业往往愿意在已有供应商和熟练技术工人的地方设立生产基地。这对于印度来说，是一个致命的劣势。印度还有基础设施不足的问题，必如世界上最大的集装箱船至今未停靠印度，这就是最好的例证。
二是印度对工业的依赖程度较低。与其他的新兴经济体相比，制造业占印度GDP的14%，而中国占到27%。
加上印度约70%的人口直接或间接参与农业生产，如果印度想吸引新的劳动力，就必须创造更多的非农就业岗位才能在制造业上取得新进展。
三是印度的劳动力和岗位不匹配。按照区域分布来看，印度的产业集群主要集中在相对繁荣的南部和西部，但生育率更高的地区却是较为贫穷的北部。印度北方邦人口占总人口的17%，但只有9%的就业岗位。这种不匹配将阻碍印度经济的增长。
当然，交通、基建、人口的迁移等都有助于改变这种状况。可这种改变需要数十年甚至更长的时间才能实现。急需发展的印度难以短期内完全发挥年轻劳动力的潜力。
四是印度劳动力的参与率较低。根据世界银行2021年的数据，印度的劳动力参与率为46%，为亚洲最低水平。在印度女性中，这个数字更是低得惊人。该国女性的工作参与率仅为19%，还低于其2005年的26%。
研究表明，无论在哪个领域，受过教育的人可以成为更好的劳动力。但长期以来，印度在识字率和受教育程度方面存在巨大的性别差距。这个差距加剧了该国男女之间的就业差距。