军事：技术少将朱石坚：完成某潜艇中修及改装重大工程|军事网|军事新闻|军事前沿(2)

由谁来充当“养父母”？会议一结束，海军机关为装备找寻“养父母”的调研论证工作全面展开。

临近春节，武汉大街小巷年味渐浓。从上海开会返校的朱石坚像着了魔似的，整天陷入对引进舰艇维修保障瓶颈问题的思索中。他反复揣摩关于重大引进装备保障新构想,一种责任在肩的主人翁意识，驱使他主动请缨，申报由大学领衔为某型潜艇维修保障总技术责任单位的论证研究。一份极有说服力的论证报告，得到海军机关的认可。

精诚所至，金石为开，海军遴选的结果与朱石坚所渴望的如出一辙。大学科研部成果处刘处长欣喜地向朱石坚等有关人员转达了海军的通知精神：海军已决定由海军工程大学作为该型重大装备保障的技术牵头单位；挂靠学校成立专门机构，给予正式编制，业务由海军装备部直接领导，人员由学校配备。刘处长的话没讲完，朱石坚一拍桌子站了起来：“我就认定这副重担是会交给我们海工的！”

“先别激动，还有更好的消息。”刘处长接着传达了大学首长的指示：“学校上报的推荐朱石坚同志担任总师的方案，已得到海军的批准，要求你做好思想及行动上的准备”。

校领导在第一时间找朱石坚谈话，要求朱石坚开始以“海军某装备保障总师办公室总师兼主任”的身份，全面负责办公室的筹建及运行工作，并表示将举全校之力，全方位支持。回到办公室，朱石坚仍处在激动、亢奋之中。他顺手写下一行大字“天降大任于斯人，我不担当谁担当！”

二

朱石坚走马上任。从零起步，白手起家。他有生以来第一次真切感受到找米下锅的滋味。万事开头难。此时，他恨不得自己有三头六臂。为了提醒自己忙而不乱，他特意把“赢家总是有‘计划’的，输家总是有‘借口’的”座右铭，装裱好加上框，端端正正地挂在办公桌正对面的墙上。遇到难题，总要盯着多看几眼。

首当其冲的问题还是物色人选、组建创业团队。但是朱石坚一连跑了几天，想要的人不一定肯来，想来的又不一定适合顶用。当过生产队长的朱石坚，办起事来总有那么一股霸气。很快就从海军部队和院校精挑细选出了5名德才兼备的专业技术人才。

朱石坚率领创业团队争分夺秒地忙了起来。大家紧紧盯着某型潜艇首艇首次中修技术准备全面展开工作。该型潜艇年内完成小修后，继续在航3年，到期按要求必须停航进厂完成最高级别的中修，届时全艇数千台套装备将全部出舱进行检修调试，这无疑是一个庞大而复杂的系统工程。

面对这个难题，朱石坚和他的团队一直在深深地思索，中修能不能修，靠谁修，修什么，怎么修，用什么修，修到什么程度？要改换装，改什么，换什么，加什么，怎么改或换，装备技术状态走向到底应该如何发展？他们快刀斩乱麻，很快从困扰中理出路线图，系统提出全面开展中修保障技术方案研究的建议，很快得到上级机关的批准。

某型潜艇中修及改换装重大工程保障方案的编制工作正式立项。当他代表总师办在责任单位负责人一栏签下“朱石坚”三个字时，他明白，这比天还要大的责任，已经把自己逼到了“只许成功、不许失败”的风口浪尖。

这是一场看不到硝烟的攻坚战。他率领部下充分发挥系统筹划、整体协调和应急处理“三种能力”，组织军内外100多个保障单位，800多位顶尖专家联合攻关，使过去一直认为根本办不到的事情，几年后，一件又一件奇迹般地变成了现实。