军事：中国导弹旅曾向某海域发射6枚导弹实现战略意图|军事网|军事新闻|军事前沿(3)

解放军报 2012-06-13 10:32:50

一枚“半截弹”的“裂变效应”——

创新在先：不走寻常路，挥戈辟新途

走进“常规导弹第一旅”实装操作大棚，眼前的一幕令人惊奇——

长剑列阵，每个发射架上，都矗立着一枚有尾没头的“半截弹”。接通电源，它们就像被激活了一般，不仅可以模拟所有发射流程、技术指标，还能进行实装操作，与真导弹功能几无差别。

这是该旅自主研制的仿真训练弹。个中乾坤，就在弹体内的“电子心脏”——等效器。

架上无弹，好比有弓无箭。曾几何时，上级配发的训练弹，数量少、造价高，各发射单元不得不排队使用，两个月的实装训练周期，真正的带弹操作不足5天。

怎么办？只有创新——他们集智攻关，将控制导弹的“奇经八脉”等效集成到一尺见方的电子装置里，制成半截弹，一举破解了训练弹数量少造成的诸多难题。

好戏还在后头。他们以此为依托，通过技术嵌入、系统升级和引进移植等方法，构建起具有模拟操作、指挥控制、综合保障等多种功能的武器装备一体化模拟训练平台。

置身高檐之下的长剑阵中，记者见识了“斗室演兵”的精彩：点击键盘，作战指令下达，各发射单元迅速占领“阵地”，按程序展开发射演练；各级指挥员通过一体化指挥平台全面掌握“战场”资源、人员实力、导弹武器等数据信息，不断调整行动部署……官兵们不出营区就能天天上战场，开展全旅合成训练。

在“常规导弹第一旅”，类似“半截弹”的创举俯拾皆是。展读该旅历史，记者发现“率先”“首次”“第一个”等字眼出现的频率极高：率先采取随机抽点方式进行发射，首次按实案组织实兵综合演练，第一个完成全员额、全装备、全要素、全内容、全程序规范化训练……

直观的变化，发生在这支导弹旅的角角落落：从战术兵棋、野战指挥车，到便携式太阳能电源组箱、卫星通信便携站，再到防水插头、便携式水槽……官兵们发现，这支部队已经悄然完成了“野战化”升级。

那年，一场对抗演练结束，作为最后胜利者的旅长谈卫红神情凝重——他连夜复盘战局发现：战斗刚一打响，他的保障分队竟然不知所踪！

与强敌过招，是体系对体系的较量，自存短板无异于留给对手一个死穴。

又是创新，让他们度过“山重水复”，迎来“柳暗花明”——他们首创“双网融合”模式，将保障要素接入“导弹旅机动指挥系统”，从此“中军帐”联接八方、视通百里。

这是巨大的跨越。组建之初，他们一穷二白，正是靠创新，该旅找到了缩短新装备形成战斗力周期的“诀窍”，找到了从机械化快速向信息化转变的“钥匙”，找到了加速完成新装备操作训练需要的“抓手”，也正是靠创新，使战斗力“家底”不断增值。

如今的“常规导弹第一旅”，创新之举已成风尚。他们首创的操作规程背讲、发射流程串讲、作战方案推讲“三讲”训练法和“营营竞赛、架架排序”训练法，双双进入第二炮兵军事训练“十大创新训法”，得到全面推广。

一名普通士兵的“光荣梦想”——

成才在先：愿为执长剑，练就穿杨功

入伍当年，成为我军第一代女子导弹操作号手；当兵第2年，亲手将导弹送上蓝天；从军第3年，荣立二等功，被评为“全军爱军精武标兵”……

女兵尉霞，无论如何也没有想到，自己的军旅生涯会如此辉煌。

这一切，都缘于她一个大大的梦想。

2010年3月，第二炮兵某基地着手组建第一代女子导弹发射单元。尉霞闻讯后第一时间报名，并挑选了对于一名战士最难的岗位——1号。这个号位负责导弹点火，因为她的最大梦想，就是亲手发射一枚导弹。

虽然是大学生，但真正面对那密密麻麻的图标，看着那一幅幅纵横交织的线路图，尉霞一时不知从何下手。

走进旅史馆，如同踏进了荣誉殿堂。站在“创业门”下，望着满墙参加过实弹发射任务的人员名单，尉霞心中立刻升腾出惊人的能量——强化意志体能、深研基本理论、苦练实装操作……历经280个日夜的洗濯磨淬，她顺利通过了导弹操作号手资格认证，成为一名优秀的巾帼“神剑手”。

280天，这是战略导弹部队新号手形成发射能力的新纪录。

如今，尉霞在全旅声名鹊起。她的签名照成为新兵集训的奖品，激励后来人也能在最短时间内完成她那样的人生跨越。

旅政委张继春说，其实在“常规导弹第一旅”，每一名官兵都有同样的梦想，都渴望同样的荣光。而这些，正是该旅多出人才、快出人才、出好人才的精神沃土。

从组建那天起，该旅就把超常培养人才作为加快战斗力生成模式转变的“砺剑之基”、推动训练转型的“战略支点”——

坚持指挥与技术复合抓，不让个体有弱项。现任旅党委成员个个懂技术、人人会指挥，营连主官100%通过岗位资格认证，技术干部80%有指挥经历。

坚持主战与保障同步抓，不让战位有短板。主战和保障人才建设同步规划、同台培养、同等看待，“金手指”“神瞄手”与“修理大王”“金牌预报员”比翼齐飞。

坚持应急与储备滚动抓，不让发展有断层。大规模超前培训骨干，做到每次换装都能当天上岗操作、当月担负值班任务，实现了装备更新换代与战斗力生成无缝链接……

综合施策，多措并举，一种新型成才格局在该旅逐渐形成——人才队伍由“应急可用”向“规模可信”转变，人才培训由“急用先训”向“系统培训”拓展，人才选配由“按岗位选人”向“按能力选人”延伸。

一座新落成的育才中心，集电子技术、数码制作、美术工艺、书画艺术、音乐制作“五大工作室”于一体，消遣娱乐间，也在提升战斗力上独具匠心——比如，剪纸、麦秆画训练指法，雕刻、书法考验耐心，通过科技小革新、小发明熟用电路知识等等，都与导弹操控要求大道相通、与导弹原理暗暗契合。

打赢标准，培育打仗人才；打仗人才，矢志打赢战争。组建以来，“常规导弹第一旅”已经走出19名导弹旅长、为第二炮兵和全军输送各类人才700多名。

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