军事：南京军区司令与政委表态：始终保持箭在弦上(3)

坚持以实战化训练为基本途径。实战化训练是加强核心军事能力建设的有力抓手。要紧贴实战要求和使命任务，持续兴起大抓军事训练热潮，切实端正训练指导思想，从难从严从实战需要出发训练部队，做到仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，实战中什么最管用就把什么练好练精练过硬。着眼信息化战争要求和部队实际，突出抓好以各级指挥员为重点的指挥训练，加强全系统全要素联合训练，深化信息化战场环境下的对抗训练，推进新型作战力量融入作战体系训练，以复杂电磁环境下训练为切入点，深化训练改革、创新训练模式、推进训练转变。注重在军事训练中培育战斗精神，引导官兵忠诚使命、献身使命、不辱使命，培养官兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风和压倒一切敌人而不被任何敌人压倒的英雄气概，确保部队始终保持高昂的士气和顽强的战斗精神。

坚持以打造新型人才方阵为支撑。人才是强军兴军之本。要坚持把人才队伍建设摆在优先发展的战略位置，进一步更新人才培养观念，理清人才工作思路，创新人才建设举措。按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求，把培养“四类人才”作为加强人才建设的重要着力点，突出作战急需人才，尤其是新型作战力量人才的培养，着力提高部队信息化条件下的作战指挥和保障能力。深入开展领导干部和领导机关岗位练兵，拓展联合作战指挥人才“三军联培”的路子，积极运用课题研究攻关、高科技知识培训、重大活动锤炼等方法途径，提高人才培养的质量效益，为打得赢提供强有力的人才保证和智力支持。

三、紧紧围绕能打仗打胜仗目标推进工作落实

能打仗打胜仗是军队各项建设的“牛鼻子”，是统领部队各项建设和工作的纲，部队全部工作都要围绕能打仗打胜仗来展开，各项建设都要围绕能打仗打胜仗来进行。

牢固确立战斗力标准，确保各项工作向打赢聚焦。战斗力标准是检验部队是否能打仗打胜仗的根本标准，部队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点。要坚持把战斗力标准贯穿到部队建设全过程、各领域，贯彻到军事、政治、后勤和装备工作各方面，用战斗力标准谋划建设、推动发展，检验部队各项工作成效。坚持把战斗力标准作为党委决策的重要依据，涉及部队建设发展的各项重大举措和工作任务安排，都要看是否有利于部队战斗力的提高，确保各项建设和工作经得起战争检验、经得起历史检验。