军事：陆军第40集团军某旅多人训练造假 319人被问责(3)

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　　被问责为何联名上告

　　记者在这个旅采访听说了一桩令全旅官兵始料不及的“事件”：一位新毕业排长与同期毕业的3名国防生干部“联名上书”旅党委，拒绝接受问责处罚结果。

　　此书一出，全旅哗然。一问原由，是这4名干部到部队报到不足半年，考核前对通信电台连摸都没摸过，然而，电台操作考核不过关竟然被问责了。

　　类似问责中暴露出的问题和矛盾接踵而来……

　　“推行军事训练问责制必须由‘随意’向‘规范’转变，否则就不会问出训练活力来。”该旅领导召开碰头会，针对“随意”问责，只“问”兵不“问”官，只“问”下不“问”上等问题进行深入剖析。

　　“一项法规制度是否有生命力，不仅要看它是否简便易行，更要看它是否科学合理。”旅长邢原铭告诉记者，“应坚持有所问、有所不问的原则，围绕军事训练8个主要环节，择其关节问责，既防止问责事无巨细、偏移重点，又避免过分注重程序和形式化。”

　　问题找到后，该旅立即对各职各类人员训练职责进行系统梳理和规范，并在征求官兵意见过程中剔除了相对模糊、似是而非的60多种问责情形。规定了问责启动的5个条件，即：必须是阶段或年度考核中成绩不合格者；必须是在大型任务活动中没有完成任务者；必须是被上级首长机关通报批评者；必须是下级反映情节恶劣者；必须是屡教不改者。与此同时，这个旅党委还在网上开通了“问责信箱”，开通了问责举报电话，直接接受基层官兵的投诉和监督。