军事：中央军委称全军全面推行军费绩效管理(2)

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　　——组织绩效评价，强化预算执行全程管控。严格按照批准的预算和绩效目标组织经费开支，结合预算执行跟踪问效，及时分析掌握事业建设项目进展情况，全程监控建设成效是否符合批复预算确定的绩效目标。凡与确定的绩效目标发生偏离时，及时采取措施予以纠正，防止无预算、超预算开支和损失浪费。事业建设任务完成后，按照规范的绩效评价工作程序，适时成立评价小组，拟订具体实施方案，下达评价通知要求，对照批准的绩效目标和评价指标，现场调查核实，客观反映绩效目标的实现程度，查找分析存在问题，研究提出改进意见建议。对事业建设成果进行绩效评定打分，形成评价结论，并以适当形式予以通报和公开公示，接受监督。

　　——严格绩效问责，落实预算管理主体责任。通过绩效评价考核，对没有实现绩效目标要求、经费使用低效的单位和个人，给予通报批评并追究领导和管理责任，依照有关规定给予处分。将评价结果与财力资源配置挂钩，形成预算编制、执行、监督、反馈的闭合回路，牵引军费预算向能打胜仗聚焦用力，提高经费保障效益。

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