军事：中国为缓解一重要人才缺口 将赴外留学人数猛增4倍(2)

　　他表示，中国籍人选的主要问题是专业知识欠缺。“有的人拥有外交资历，外语也讲得好，但如果不能讨论专业性问题，那就很难了。”这也是为什么许多中国籍员工在国际组织中处于入门级职位的部分原因。

　　近年来，中国的国外留学人数增加了4倍，大大扩充了未来有可能在国际组织工作的外交官和专家人才库。

　　北京智库中国与全球化研究中心主任王辉耀说，国外留学过的申请者面临一大障碍是要通过中国的公务员考试。受雇于主要国际机构的中国人多数是中国公务员，中央政府大多通过每年的公务员考试和面试招人。

　　“归国人士的知识结构不同，难以通过公务员考试。”王说，“我们可以对此类人进行专门考试，多靠面试和其他选拔方式。”（作者曼迪·左，汪析译）