军事：美媒称为缓解兵源短缺 中国军方利用互联网征兵(2)

　　在注意到美国长期和广泛利用互联网吸引高素质人才后，2010年中国军方也设立了一个征兵网站。该网站广告一直使用在年轻人里颇为流行的音乐和视频作品，以吸引新兵应征入伍。中国军方最希望的是，让潜在的新兵知道军队愿意与他们达成协议。

　　尽管中国军方仍在实行义务兵制度，但其部队成员主要是志愿兵。中国经济30年来的繁荣已让军方难以招收到所需人才。最近中国提高了军队士官的待遇，并一直在进行有关参军光荣的宣传活动，鼓励大学毕业生投身军旅生涯。目前，这些措施仅仅初见成效。

　　文章称，中国渴望人才，因为他们发现在现代战争中起作用的并非军队的规模而是科技的水平与军人的素质。因此自20世纪80年代以来，中国军队缩减了近200万人。目前，中国现役军队人数约为160万，并不比美国140万军队人数高多少。此外，中国武警部队总员额现为66万人，民兵预备役部队人数达120万左右。

　　军队缩编意味着军官数量锐减和大量职业士官的增加。直到最近，约1/3的中国军人都是军官。中国的军官比例高，这是学习俄罗斯军队的做法。但现在中国也在壮大职业士官群体，另外1/3的军人就是由职业士官组成，那些服役期满的士兵也有望被选拔成为职业士官。为吸引高素质人才留下来成为职业军人，军队提供津贴并帮他们交清大学学费。一旦相关基础培训完成后，军队甚至会直接将他们招收进来并提拔为职业士官。