军事：中国量子技术爆发称首台核磁共振量子陀螺样机闻世(4)

　　为激发“双创”的内生动力，33所加大对前沿技术的支持和青年技术骨干的培养选任力度，锻造了一批技术新、年纪轻、创新力强的年轻力量。由33所本部牵头组建的这支党员占比76%，青年占比75%的量子技术团队还有另外一个身份——集团公司量子技术研发中心的主依托单位。

　　据统计，团队每人平均一年累计加班时长4-5个月。两年的时间内，他们让核磁共振陀螺由多个装备组合而成的庞然大物变成能与公交卡比大小的样机。

　　团队成员表示，一定要把核心技术把握在手上，突破制约未来系统发展、卡脖子且难以模仿的单项技术。

　　量子技术团队按专业技术进行分工，成员之间专业是互补的，博采众长，这样，每一个人在团队中都必不可少，每一个专业技术的突破都是大家的突破。这个管理思路极大地调动了每一名成员的积极性，同时，也是对未来发展的一个铺垫。

　　在集团公司全面释放“双创”能量，大力推动“三创新”发展战略的指引下，三院、33所转型升级政策掷地有声，专业化的分工更便于资源的整合，缩短了新品的研发周期。

　　在各级领导的高度关注和大力支持下，作为创新发展的先驱，面向国家重大需求，量子技术团队已论证完成了未来的发展方向与技术途径，相关内容被国家部委采纳，获各界专家好评，为中国量子技术的未来发展和团队的“双创”照亮了前行的道路。