军事：解读解放军改革称这一政策制度将释放巨大潜能(3)

　　用政策制度激励军人士气，也是世界各国的普遍做法。美国专门设立《退役军人优先权法》《双重补偿法》等法律法规，很多条款直接明确了现役军人和退役军人、符合条件的军人配偶以及牺牲军人遗属在就业、薪酬等方面的优先权利。《俄联邦军人地位法》规定，军人处于国家保护之下，对侮辱军人、使用暴力威胁或蓄意侵犯其生命、健康、自尊、住宅和财产，以及造成其他同等损害的行为，予以追究责任。

　　这次改革，就是着眼增强军人职业荣誉感自豪感，用好的制度立起干事创业的风向标，撬动戮力进取的积极性，激发起“执干戈卫社稷”的强大力量。

　　政策制度是有力杠杆，能够更好集聚优秀人才。“野无遗贤，万邦咸宁。”用政策制度延揽人才，是更为持久有效的方法举措。唐太宗为使“天下英雄尽入吾彀中”，大力改革推行科举制度，选拔培养大批有识之士，开创了“贞观之治”。前些年，一些地方出现“当兵冷”“征兵难”“安置难”等现象，原因是多方面的，政策制度的滞后和缺位是很重要的一条。强军兴军，要在得人。必须适应军队职能任务需求和国家政策制度创新，以激活人这个战斗力的决定性因素为导向，加紧推进军队有关政策制度改革，把更多更优秀的人才集聚到军队建设这个大舞台上来。