军事：解读解放军改革称这一政策制度将释放巨大潜能(4)

　　2016年4月，教育部、军委国防动员部在京召开全国大学生征兵工作网络视频会议后，不少高校大学生踊跃报名参军入伍，这标志着依托国民教育为军队输送优质兵员的路子正越走越宽。有人说，人才竞争取决于制度竞争。发挥好政策制度的杠杆作用，就能“栽下梧桐树，迎来金凤凰”，更好地吸引和集聚优秀人才，“得猛士守四方”。

　　政策制度是根本保证，能够更好维护军人权益。党和国家一贯重视维护军人权益，出台一系列法律法规，像《刑法》《婚姻法》都有保护军婚的条款，明确严厉打击破坏军婚行为；

　　《军人随军家属就业安置办法》规定，国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接受安置随军家属的义务，未就业的随军家属享受地方生活补助待遇；

　　《军人子女教育优待办法》规定，驻艰苦边远地区部队、高风险高危岗位工作的军人子女，就学享受到就近和条件相对较好学校学习，升学享受加分、降分等相应优惠政策；

　　《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属企业接收退役士兵等，明确了军人的合法权益，划出了捍卫军人合法权益的底线红线。