军事：解读解放军改革称这一政策制度将释放巨大潜能(9)

　　可以预见，我们这次改革后，展现在广大官兵面前的是一条更为宽广的发展道路：路径设计将更加科学，什么时机接受培训、什么时间交流换岗、什么条件发展提升、什么情况退出现役将更加规范有序；条件制约将更加严格，以晋升资格择优、以任职资格取人将成为硬杠杠，谋战思战、能战善战的军事人才将脱颖而出、大展拳脚；程序规范将更加严密，考核、选拔、任用机制不断规范完善，军队各类人才职业前景清晰透明、发展环境公平公正，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

　　权益将得到充分保障。严格保护军人权益是各国的通行做法。美国法律规定，联邦政府中的某些岗位（如从事安全检查、保卫工作）优先雇佣服役期间表现突出的退役军人；如退役军人声称优先权被侵犯时，劳工部退役军人培训就业局有权去调查。俄罗斯法律规定，对军人、退出现役公民及其家庭成员实行法律和社会保护是国家职能，军人地位法律制度的执行由检察机关独立监督。英国国防部设置很多专门机构，以保障现役军人和退伍军人的权益，如国防事务服务部下属的联合伤亡及抚慰中心，负责与武装部队人员有关的善后事宜，以及针对海外服役人员的家庭抚慰。

　　这次改革后，国家将对保护军人权益作出更多刚性规定，“不允许以任何理由拒绝接收军转干部”将成为常态，“军人优先买票遭拒”将成为历史，“立功受奖证书在地方形同一张纸”现象将一去不复返，军人合法权益将有更加实在可靠的制度保障。