军事：解放军81集团军融合多支老部队 拱卫京畿扼控华北(3)

　　担起新使命 实干求作为

　　“集团军正处在开局之路的创业期、体制转型的磨合期、谋求发展的探索期，要想实现各项工作高起点开局、高标准建设、高效率推进，只有实干创业这一条路可走。”该集团军领导在首次机关干部大会上的发言振聋发聩。部队组建之初百业待举、面对诸多困难：所属部队营区跨多个省市，坐落比较分散，基础条件参差不齐；部队面临整编转隶，干部转业、人员分流，官兵思想整体处于活跃期，管理教育难度较大……

　　面对困难和考验，集团军党委分头下部队，查短板、摸实情、寻良策，研究把强军目标细化分解落到基层单位。从集团军成立第一天起，集团军主官就带头登台授课，组织各级围绕担负的新职能新使命展开学习讨论，引导官兵明确从四面八方汇聚是为强军目标而来、为建设一流军队的使命而来，必须以“当好首任负几代责任”的担当精神、“功成不必在我、建功必须有我”的胸怀境界，努力打下一个好基础、形成一个好精神、留下一个好作风。

　　集团军机关一组建，就迅速展开年度工作二次筹划，逐项理思路、定标准、明责任。机关干部按照“工作不拖泥带水，办事无差错漏情，事不隔天案不积卷”，严谨细致、精准务实地服务部队、落实号令。集团军领导以“5+2”“白加黑”的状态紧抓快干，把各项工作往实里做、往前头赶。前不久，战区陆军结合专题民主生活会，对该集团军领导班子成员进行民主测评，综合评价优秀率100%。

　　在陆军第81集团军，强担当与正作风正在同步发力。深入开展“严明纪律规矩、培塑作风形象”专题教育，把严明纪律规矩作为确保各项建设平稳起步、开局领跑的重要抓手，讨论制定“当好首任、履好首责”职责，细化完善《党委常委会议事规则》《从严落实组织生活制度规范》等举措，通过学法规、立规矩、敲警钟、传压力，推进责任落实、工作落地。

　　（黄亮、王海洲参与采写）