军事：揭秘解放军驻港部队护卫舰高强度训练称人均瘦3斤

　　驻香港部队在资本主义环境下履行防务，在我军历史上尚属首次，没有任何经验可供借鉴，完全靠“摸着石头过河”。

　　踏平坎坷成坦途。驻香港部队20年的建设发展史，就是一部在实践中不断创新的历史——首次组织武装直升机港内实弹打靶、首次组织军舰跨区远航训练、首次组织防空营千里机动打靶、首次走出国门参加联演……

　　这一个个“首次”的实现，让驻香港部队实现了跨越式发展，战斗力有了质的跃升，也印证了一个道理：创新是引领发展的第一动力。

　　“香江卫士”联合军演。易定摄（资料图）

　　以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感想事、谋事、干事——

　　目光紧盯明天，敢想敢干敢担当

　　2015年5月，驻香港部队某舰艇大队首次组织护卫舰编队进行跨区远航训练。

　　舰艇连续72小时高强度航行，协同歼击机开展防空训练、协同潜艇进行攻潜训练、协同直升机开展着舰训练，舰炮在复杂电磁环境下实射……制订训练计划时，该大队决定大胆创新训练形式。

　　有人担心，首次进行跨区远航训练已属不易，还要开展这么多风险系数高的课目，万一出了问题谁来负责？

　　“平时不把锋刃磨利，打起仗来就难以取胜。”舰艇编队指挥员马振界的话语掷地有声，“如果遇事一味‘怕’字当头、‘稳’字作祟、‘等’字作梗，四平八稳不进取，守摊度日不作为，部队发展和战斗力建设只能是一句空话。”

　　最终，训练计划全票通过。那次训练，90%以上官兵晕船呕吐，人均瘦了3斤，但计划设定的所有训练课目都如期完成，各级指挥员组织筹划、作战指挥能力和艇员协同配合能力有了大幅提高。

　　创新需要担当精神，不惧风险、不畏失败。正是这种可贵的担当精神，让驻香港部队以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，想事、谋事、干事，走出了一条具有驻军特色的创新之路——

　　驻军实行轮换交流制度，“动”中抓建特点突出。面对部队基础难打牢、一流标准难保持的现实问题，他们把加强基层建设作为强基固本的系统工程来抓，摸索出“接力搞建设、持续打基础、分类抓帮建、反复抓落实”的经验，不断积蓄部队长远发展的后劲；

　　针对驻军重要敏感部位多、防范难度大的实际，他们探索出“重点目标全方位防卫、手机网络全时域监控、执勤枪弹全地域跟踪、外出人员全过程管理、进出海关全员额检查”的管理办法，驻军20年20余万台次车辆和80余万人次进出香港无一起违规违纪事件发生；