亲爱的朋友们，大家好，相信很多人对一般售楼小姐销售一套房子提成是百分之几和一般新楼盘售楼部的工作人员是怎么提成的都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于一般售楼小姐销售一套房子提成是百分之几和一般新楼盘售楼部的工作人员是怎么提成的的知识，希望能够帮助大家解决一些困惑。
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一般售楼小姐销售一套房子，提成是百分之几？
售楼员提成没有固定标准，具体根据不同地区不同楼盘而定，一般销售一套提成在千分之一至千分之八之间。
售楼员工资组成
底薪+提成+奖金
底薪
相对固定，一般初级售楼员月薪1500-1800元左右，主管级别1800-2400元左右。
奖金
是开发公司对售楼员的管理调控工具，会以月度、季度、年度的节奏结算。通常只会发给售楼员奖金的70%或80%，有的等到楼盘开发完全结束了才结清奖金。
售楼员职责
掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。
善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。
服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。
一般新楼盘售楼部的工作人员是怎么提成的？
“只要做了售楼小姐，三年之后财务自由！”这是昨天三刻在路上，看到的一个售楼部招聘广告。当时三刻就想着，莫非售楼小姐这个行业真的日进斗金？为啥敢夸下海口来招聘呢？后来，问了一个开发商，人家说了实话，听完之后才发现，原来真是贫穷限制了想象啊！没想到，售楼小姐竟然这么赚钱！
这个开发商，肯定是当之无愧的业内人士。据他所说，目前的售楼小姐的收入构成分为底薪+提成。底薪的话，基本上都是1500元-2500元之间。这个底薪连基本生存都无法维持，那如何走向财务自由呢？这就要看提成了！一般售楼小姐的底薪越低，提成越高。1500元底薪的话，每卖掉一套房子就可以提成千分之三！按照现在一套房子100万来计算，卖掉一套房子可以赚3000元！所以，他最后总结的就是——底薪都是浮云，关键要看提成！
那么，有人也许会问了：一个楼盘从开发到竣工开始卖，至少要两年吧！这两年售楼小姐只是靠着那点底薪活着，岂不是要饿死吗？事实上，这就是售楼小姐这个行业的特殊之处了。从某种意义上来说，售楼小姐与开发商并没有严格意义上的雇佣关系，她们实际上是和专业销售公司签订的就业合同，辗转于各个城市的楼盘，专门就负责销售。
比如，一个城市每个月都有楼盘开盘，那么售楼小姐们完全可以从1月份开始卖房子，一直持续到12月，每个月倘若都能卖掉3套房子，那光是提成就有9000元。所以，一般售楼小姐除了会向潜在客人推销A售楼部的房子外，还会推荐其他楼盘的房子，其中的玄机就在这里了。
那么，售楼小姐为了卖掉更多房子赚取佣金，肯定要使劲浑身解数啊！咋办？最常见的办法就是发动周围的亲戚朋友，希望可以一传十十传百。当然，也不排除主动去某个高收入的单位去寻找客户。因为，有购买力的人群早已成为他们的目标。不过，也有一些极端方式：三刻一个同学去了一次售楼部就发现一个售楼小姐很漂亮，可人家撒娇说自己的房子卖不掉，要被老板开除了。为了博美人一笑，三刻的同学就买了一套房子，结果却被发了一张好人卡，想来也是有些尴尬了。
当然，在一些热门城市的话，售楼小姐不用牺牲这么多，毕竟刚需族太多，房子不愁卖。但别想得太简单，因为考虑到新房限价的问题，所以佣金比例不会那么高，很有可能只有千分之二的样子。这样一来，售楼小姐自然收入就不是很高。但无论如何，在热门城市做售楼小姐月收入过万还是轻松的。如果自己肯努力，收入肯定会更高。
那么，讲述完售楼小姐们的收入情况，大家想必都是羡慕嫉妒了啊！但很可惜，这份工作虽然光鲜亮丽收入颇丰，可终究是青春饭，不可能长久。
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