小伙伴，对于在新加坡wp工人和pr申请结婚雇主不愿意和去新加坡打工是先申请批文还是先和雇主签订，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于在新加坡wp工人和pr申请结婚雇主不愿意和去新加坡打工是先申请批文还是先和雇主签订的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
在新加坡wp工人和pr申请结婚雇主不愿意出据薪水证明怎么办
拿工资单或者银行转帐记录作证明如果雇主都是现金发薪水的话，就去MOM告他
还有问题的话欢迎追问
去新加坡打工是先申请批文还是先和雇主签订劳务合同?
1.首先要与新加坡的雇主（用人单位）签订雇佣合同(contractofemployment），同时要你的中介机构签订中介服务协议。这样才能保证你的合法权益。2.在签订雇佣合同后，新加坡雇主（或者是新加坡的中介机构）须在新加坡人力部(MOM）为你申请准证（IPA），也就是你所说的批文。如果申请的是WP会比较容易，周期也较短，正常3天即可获批。如果申请的是SP，那么需要1-3周的时间，而且会存在拒签的可能。EP的申请更严格、缓慢一些。准证申请的费用由外方承担。
3.拿到新加坡的准证后方可入境到该国，之后还要在新加坡换领正式的工作证。
总结：以上就是本站针对你的问题搜集整理的答案，希望对你有所帮助。