俄罗斯联邦劳动和社会保障部：远东地区蔬菜种植业将不再雇佣外籍工人
据俄罗斯“EastRussia”新闻通讯社网站6月24日消息，俄罗斯联邦劳动和社会保障部近日公布了新的雇佣外籍工人配额方案。为了规避远东地区蔬菜种植业面临的风险，保护俄罗斯公民的劳动权，防止单一族裔企业的形成，劳动和社会保障部对雇佣外籍工人作出了一些限制。
《生意人报》根据俄联邦法律法规门户网站上公布的决议方案指出，该文件包括两个部分：一是限制和禁止雇佣外籍工人的一般性联邦法规，二是基于各地劳动力市场特征的地区性补充规定。
一般性联邦法规规定：
自2025年1月1日起，在药店的药品销售、非固定场所和市场内的零售贸易等领域，完全禁止雇佣外籍工人；
在种植业、林业和木材贸易等领域，外籍工人的比例为就业总人数的50%；
在货运和客运领域，外籍工人的比例为就业总人数的24%；
在酒类和烟草零售贸易领域，外籍工人的比例为就业总人数的15%。
地区性补充规定则更为具体。例如，远东联邦区的一些地区将完全禁止外籍工人从事蔬菜种植业；而在卡卢加州，外籍工人将不能在数据处理、零售贸易、广告等领域工作。
劳动和社会保障部指出，在劳动力短缺、雇主要求从友好国家集中引进外籍劳动力的背景下，外籍工人在空缺和新创造的工作岗位上就业，会引发俄罗斯失业公民的人数增加，造成劳动力市场紧张，在某些情况下还会滋生犯罪、形成单一族裔公司。
该部认为，上述拟出台的措施是预算成本最低的措施之一，也是为俄罗斯公民创造就业机会的有效措施。在文件的综合报告中指出，俄罗斯各地区已经制定了调整外籍工人数量的机制，但同时报告也强调了联邦举措的重要性。
据悉，新的雇佣外籍工人配额方案由联邦劳动和社会保障部提议制定，将涉及45000名外籍工人和2500名俄罗斯雇主。（编译：张雪峰）
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