员工告单位私了违法吗_员工举报公司不全额缴社保

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员工告单位私了。
举报，是公民的权利，员工完全可以实名举报本单位的行为。
条例》第二条本条例所称，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

公司员工离职时举报该公司没有全额(依法应是全员)缴社保和住房公积金，是合法的正义之举，反正是离职了，也不怕公司"穿小鞋"，更不怕公司"紧鞋带"。查证属实会获得奖励和表彰。

二是对公司有影响必被查。离职员工实名举报后，社保行政机关会依法对该公司的全员缴纳社会保险和住房公积金、企业年金缴纳情况依法实施社会保险费稽查。

如果查证属实，"用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处以应缴社保费一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款(社会保险法第84条)″。

三是对未缴纳社保的员工是好事，会依法纳入用人单位社会保险系统，享受社会保险待遇。

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