亲爱的读者，对于怎样才能管理好战队和求教一款以前玩过的4399射击类的小游戏，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于怎样才能管理好战队和求教一款以前玩过的4399射击类的小游戏的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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怎样才能管理好战队
如何做好一个战队的管理者！本人曾经做过3个队的队长和管理人员，不能说有多少经验，但是至少还是比较了解DOD战队的一些情况和问题！下面我就来谈谈大多数战队所遇到的情况！刚刚作为一个队长也好，管理层也好！一开始都是雄心万丈，但是在经过一段时间后我想不可避免的会遇到一些问题！而这些问题处理不好，往往是战队解散的前兆！一：服务器问题：也是最导致战队解散的主要问题一般的战队服务器主要是管理人员几个集资或者队员集资，所需费用不等！从1500到3000元都有！当然也有个别几个战队是由某一个人赞助或者直接出资，具我了解不多，连云港战队的花花和127战队的大牛还有冲锋战队的CF基本都是由一个人出资，他们往往在经济上比较宽余而且对DOD也有一种喜爱！一般象他们一年所需的费用大概要6000到1万元！不说这几个队势力如何，但是有这样的几个人为DOD做出这么大贡献的人我还是比较敬重的！但是很多战队是我所说的第一种情况，资金往往是大家几个人出资，然后大家担当管理层！这就有几个问题需要解决，1，管理层本身素质不高，导致管理跟不上，和其他队员有一定距离，往往管理很野蛮！导致人员流动频繁！2，服务器到期后集资款不能保证，导致战队没有服务器面临解散！这其实是80%战队解散的真真原因！为什么国外战队那么出名，那是因为他们都会有强硬的经济后盾！也就是所谓的赞助商！而我们包括CS基本没有什么大的赞助，也没有人肯一年拿几万或者十几万来搞这么一个！毕竟不能为他带来什么直观的经济增长！所以我建议如果没有战队所需要的资金，不要盲目的建一个战队，这样只能是昙花一现，没有什么意思！二：队内实力上不去，人员流动太大，今天来个高手明天就看不到了！因为这毕竟是个网络，不能避免的有兼队情况！而且往往好的有实力的人都集中在几个强的队里！我曾经遇到一个技术比较好的人，至少在一般的队可以算是主力队员，但是他在某个名牌战队却还是个替补，连上场的机会都很难有！这样就导致往往才成立的战队和其他战队实力悬殊很大，打起比赛很吃亏！我经常遇到的情况是比赛满场直叫作弊，打一半人跑完了！然后还说人家是作弊的！这样就导致队里实力越来越差，所以说在队里实力不太强的情况下，尽量和自己队实力相差不大的队切磋，如果和很强的队打常了，会越来越没有自信！当然有人会说就要和强队打才能提高，对！说的很对！但是那要看什么队！太强！出门就挂！开始就被刷，被人直接堵在你家出生地打你，你能学到什么？你能提高什么？只能让你对这个越来越没有兴趣！所以说摆正自己的位置，了解自己的实力！不能蛇吞象！实力是练出来的，不是被虐出来的！三：作为一个队的管理者，要第一明确自己队伍的发展方向，第二了解目前队里的情况，第三要能够体谅队员的情绪，第四要能够时刻鼓舞队员的士气，第五要能够时刻团结所有的队员。做到以上5点，才可以基本算得上是一个队的管理者。自己队伍的发展方向，决定了这支队伍的素质，水平。这是最基本的，一个战队向做成什末样，全是靠着这个方向，方向定的不好，会造成急功近利，或者人才流失等现象。那怎样才能确定好发展方向呢？我认为队员的素质决定发展方向。队员对DOD的态度决定发展方向。据个例子，队员只是那DOD当个，随便玩玩，或者只是消遣，在或者只是一时的高兴，这样的话，那这个队也只能是随便玩玩的队，不可能出什末好的成绩，因为队员的态度决定了这一切。如果队员们都是抱着向打出好成绩，想感受胜利的喜悦，那末这支队伍就会有一定的成绩。但是不可能走得太远。如果队员们的想法是靠着这个东西给自己某一条出路，靠着他来作为生活的保障。或者指望它有一天能作为生活的保障，那末这个队伍才是有可能走的最远的。因为它的动力最大，他的力气最猛。也就是我们所说的职业战队。除了它们（职业战队），现在大多数的战队都不能算是绝对的队员心态平等。所谓队员心态平等就是说所有队员的想法，和玩DOD的初衷都一样。基本上我觉得是不可能的，因为人就不可能一样，所以想法就更不一样，之所以职业战队能做到一样，那是生活的压力在逼迫他们必须一样，因为只有一样才能胜利，才能吃饱饭。求教一款以前玩过的4399射击类的小游戏（2005-2009年吧，我记得是在这几年玩过的）！具体描述如下：
尊敬的4399玩家，您好，
根据您的描述,第一时间想起了这款
http://www.4399.com/flash/119513.htm
请试玩一下,看看是不是您要找的.
希望我的回答能解决您的疑问，您的支持是我们前进的动力~4399有您，更精彩！
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