税费开支是每个企业都要承担的很大一笔成本，一般管理者应有一个基本认识，如，税负，主要税种，社保费用。较为复杂的税收处理和管理应交由专业人员来管理，只要企业是良性的经营，企业经营者抓好盈利，做好税收的基本管控和定期专项内部评估就好。
关于这个问题回答如下：
1.实际上实务中发现绝大多数企业经营情况恶化并不是因为税收负担原因破产注销的，占绝大多数经营不下去的根本原因还是外部环境恶化和内部经营不善导致的，特别是经营管理不善是主要原因。
2.实务中因为税务风险问题导致经营不下去的情况相对来说应该是非常少的。导致经营不下去的原因更多的是因为偷逃国家税款被查处，补缴税款及滞纳金、罚款后，企业资金链断裂而倒闭。
3.关于一些中小企业老板不是十分关注税法，也不看什么财务报表。实际上虽然这些小老板不看账，但是对是否赚钱是非常关注的。他们关注的是公司现金流和利润水平。就是生产销售的产品是否赚钱，是现金还是赊账销售等等。
4.中小企业需要防范税收风险，但是总体来讲，中小企业需要更加关注经营风险。只要经营状况改善了，抗税收风险能力才会提升。
现实中学税法、学会计的老板非常多
无论学税法还是学会计，大多数老板，都是一个初步的了解和学习，了解相关的税种、税率、税收征管法等一些税收知识，了解资产、负债和利润。他们的案头或者书橱上，摆着那么几本财税类的书籍。当然，真正深入学习下去的也有，但是比较少。个人工作了这么多年，只见到一个老板，个人利用工作闲暇的时间学习会计，而且2年把中级会计师考出来了。
税法虽然不难学，但也不是那么好学。如果好学的话，很多人税务师都考不出来。税务师，可是能够系统、全面地学习涉税知识了。
老板没有必要深入学习税法和财会知识
现实中学习财税知识的老板不少，不学习这方面知识的老板好像更多。个人觉得，老板没有必要深入学习财税知识。
1、老板的主业就是经营和管理好公司
老板精力是有限的，把公司经营管理好就可以了，除非个人精力旺盛或者学习能力比较强，否则没有必要把有限的精力投入到学习这方面的知识，以免荒废主业。
2、专业的人干专业的事情
账务处理和涉税处理，这个交财税专业的人去做好了。作为老板，知道赚了多少钱，交了多少税，税负率是多少，横向比、纵向比，知道高低和差异，需要改善就改善好了。
就像在头条，有的人就问有注册会计师证书了，还考不考律师。作为拓宽知识面，增强个人知识的宽度和深度来讲，提高个人的综合能力，当然还是考律师好。但这两个证书都有了，会计和律师你只能选择一种，一是精力不够，二是法律不允许。当然，无论从事哪一种，哪个证书都会对自己从事的工作有很大益处。
3、老板自己都会算账
现实中，老板自己不会算账的不多吧。老板，尤其是中小公司，业务量不大，会对自己的公司采购、成本、销售、利润有个大体的把握，虽说不能准确到100%，但也是89不10。
老板把账算的差不多，交的税也会算的差不多。
4、为了财税人的饭碗，也不建议老板去深入学习财税知识，更不建议老板身体力行
中小企业的财税工作都让老板自己干了，岂不是造成许多财务人员失业吧，为了这点也不能让老板去学习。当然，这是个玩笑话，如果老板愿意去学习、去躬行，那老板自己去干就好了。现实中，也有很多老板或老板的老婆，财税知识了解得少，不也是公司的财务总监嘛。
老板不学税法，就把命运交给别人，这太吓人了
在涉税方面，只要老板不偷税漏税到刑事处罚的程度，命运还是掌握在自己手中。再说，专业的会计人员或财税人员，都是有职业道德的，根据公司的收入和利润缴纳相关税金的。不会给你多交税，也不会少交税。即使多交税，届时也会给你退回了。不退，都一遍遍电话催你。再说交多少税，老板也会算个差不多，有时候还会故意考考公司的小会计。
所以，我觉得，你提出上述问题，我觉得是你想多了，呵呵。
这个老板不是你吧？
老板不是不想学，而且很难学透，税法是个系统的学科，不是听几节课培训一下就可以了。
术业有专攻，专业的人做专业的事。
老板的时间是用来做整体决策部署，税法和财务交给信得过的人。
于是找一个信得过的能力强的财务比老板花大量时间去学习更重要。
不过，老板也不能一问三不知，也要懂得一点基本的税务知识。
同时，财务人员需化繁为简，把专业的报表处理成简单的报表，让老板一目了然，对于税务问题也需要与老板口语化沟通与交流，千万不可以为了显示自己专业整一堆术语，让人看不懂。