亲爱的读者,很多人可能对总裁打电话开不了口_我就是开不了口不是很了解,所以今天我来和大家分享一些关于总裁打电话开不了口_我就是开不了口的知识,希望能够帮助大家更好地了解这个话题。

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想进外企该怎么准备?

外企面试要做充分准备

随着我国经济的快速、平稳的发展,并且在加入WTO之后带来了更多的机遇,外资企业纷纷加大在华投资力度,而且越来越多的国际巨头意识到了本地化的重要性,他们更是斥资在中国招兵买马,开出的待遇和福利比国内的企业要高出许多。

所以近年来外资企业网罗了大批人才,许多毕业生都把眼光瞄准了外资企业。在他们看来,外企薪水高、办公环境好,说不定还有不少出国机会。但是往往单位待遇越好,竞争压力越大。外企对人才更是百里挑一,如果想进外企可不是那么容易的,你必须要做充分的准备,做到“知己知彼”。掌握充分的信息,了解必要的外语求职技巧,打一场有把握的战斗,现在让我们一起努力把!

第一节 以积极的心态准备面试

一、做好心理准备,调整状态。
在面试前就应该把自己的状态调整到最佳,不要抱着“非你不嫁,非你不娶”的想法,要认为你所申请的职位就是天上飞的鸟儿,如果能打着就是你幸运,打不着也不必灰心失望,因为它本来就不是你的,是你要争取的,失败了也无所谓。这样做,有助于降低面试的重要性,减轻心理压力,使自己正常或者超常发挥。我们还有几个面试前的小帖子,使你可以得到有效的放松。
现在让我们来了解一些有关面试的心理减压方法:
1、面试 ——要以一颗平常心对待面试,要做好承受挫折的心理准备。
2、 给自己加油法——对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
3、 增强信心法——适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4、 放松妙法——面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
5、平等对待法——与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系,不要去管他的职位、级别,他和你都是有着共同特点的个人。
6、自我解嘲法——当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7、建立心理优势法——感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
8、抓住时机法——当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、缓解紧张法——回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或者越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让文字一个一个地从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
10、先声夺人法——进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

二、了解外国人和你所应聘的外企
每个民族都有自己的 ,同样每个民族也都有其独特的性格,人们常说英国人的矜持、讲礼节、重服饰、生活死板、慢节奏;法国人浪漫、重视享受生活天真,自傲,善于雄辩,怀疑一切;日本人克己、强调服从和集体主义;美国人待人热情、开朗大方、独立进取、讲求实际、格外看重成功的价值等等。了解面试自己的是哪国人或者自己对哪个 的公司感兴趣,有助于提前作好准备,外国人作为考官进行面试时,由于他们与我们的思维方式、习惯以及 有所外差别,因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。每个企业都有自己的 和理念,所以你要对该公司的企业 、业绩、背景等等做好提前了解。在面试前不妨去公司的英文网站了解一下企业 ,这对与老板面谈会有帮助的。比如,你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。
另外还要做一项准备工作,要事先通过各种途径获得该企业的各种人事政策和信息,一定要详细了解这个公司具体是做什么的,你所应聘的职位是做什么的,需要什么技能和条件,最好能把相关的专业术语也记下来。比如说日本企业有的劳动合同期限比较长,这样就可能不利于个人选择更好的机会或者可能会限制个人未来的发展;有的韩国外企不怎么重视中国人才,高级管理层中多用韩国人,有志于从事高层管理的朋友可以再多做考虑。
再者,不同公司对外语水平的要求不同,有的只具备用外语接听电话的水平即可,也有的要求用外语从事一般性工作。因此,应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后,再做出相应的对策。

三、写一份好的外文简历
1、一份好的简历能让人眼前一亮,可以使自己在谋职的起步阶段便获得青睐,取得面试机会。简历就类似于产品说明书,只有充分展示自己的优点才能把自己“推销”出去。虽然每个企业都期望员工能力强,可以胜任某一工作,但是对于不同的“买主”要强调的是自己不同的特点。

英语 :遵循严格的方式
英语 (美国、英国、澳大利亚等)的人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定能力的具体数字;尽可能详细地写明你的工作经验,所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。你最好在履历末尾写上:“本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会”。最后一点要注意的是简历尽量简短。
欧洲 :慎谈年龄和经验
欧洲 的人们非常看重年龄,认为某些职业是有年龄限制的。比如在60岁时仍然去申请销售的职位,在欧洲几乎是不被接受的。因此,在欧洲 的面试中,谈到年龄和经验时应当小心谨慎。另外有些欧洲 会有一些特别的习惯,例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。

日本:切记“循规蹈矩”
求职日企时最好在简历开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动和体育运动特长。因为日本招聘方喜欢那些曾从事过团体活动的人;应聘日本公司,你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学 的细节。履历必须用日文书写,千万不要用英文。而且,日本人喜欢按时间顺序书写的履历,经验对于日本人无关紧要,因为在公司以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是 才能。口吻应尽量礼貌,这一点是基本的要求。
2、前面是对于应聘一些不同 的外企的注意事项,另外要提醒大家的是一些常识。
① 勇于表现个人风格,不要拘泥形式 。英文履历没有所谓的固定形式,你必须衡量自身以及职务需求,打造最能凸显优势的内容呈现方式,并且格式要自行设计。另外最好能附上求职信。
② 我们的简历要写得好,但是招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔掉了。所以我们要注重简历给人的第一印象,要重点突出、条理清晰。
③ 要记住只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格。
④ 尽量多替外企的面试人员着想。要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑,简历应当容易理解,且在 上应为其所接受,还要注意一些书写细节问题,避免语法和拼写错误。如果要在网上发布简历,最好把简历做成PDF格式,这样一般不会出现乱码和错误。
3、一些在求职信和简历上常用的英语句子
① In response to your advertisement in today’s newspaper, I wish to apply for the position of senior clerk in your esteemed firm. (获悉贵公司在今日的某某报上刊登广告招聘高级文员一职,现打算应征。 )
② I will graduate from college in July of this year and I have heard that perhaps you might need an accountant with considerable experience working with companies such as yours. I would like to apply for the position.
(我将于今年七月份从大学毕业,据悉贵公司有意招聘一名具有相当经验的会计,打算应征。)
③ I wish to apply for the position mentioned in your advertisement in today’s newspaper, I hope to offer my services.
(拜读贵公司今日在某报上刊登的广告,本人特此应征。)
④ I am thirty-six years of age, and have had ten years’ experience in my present job, which I am leaving to better myself.
(本人今年36岁在目前的工作岗位已有十年工作经验,准备离开目前职位,谋求更大发展。)
⑤ I work as assistant editor on a trade journal in the food field, where my tasks included a great deal of interviewing and personal contact with members of the industry.
(我曾在某贸易杂志担任食品方面的副编辑,主要工作还包括对工业界的人士 进行访问和与他们进行个人接触。)
⑥I am a graduate of Peking University. I won a scholarship and the first prize in speech contest in the University.
(本人毕业于北京大学,在校期间曾获得奖学金和演讲比赛冠军。)
⑦ The salary I should require would be 30,000 a year.
(希望年薪能达到三万元。)
⑧ My reason for leaving the company is that I wish to get into the trading business.
(本人离职的原因是希望在贸易行业方面有所发展。)
⑨. Should this application meet with your favorable consideration, I will do my best to justify the confidence you may repose in me, office for a personal interview at any time that us convenient.
(假如贵公司能考虑我的申请,本人将尽自己最大的忠诚和努力,在任何方便的时候都可进行面试)
⑩ I am skilled in typewriting and shorthand and have attained a speed of eighty and sixty words per minute respectively.
(本人精通打字和速记,速度分别为每分钟80字和60字。)

第二节 面试的一般流程

目前,随着新一 学毕业生求职高峰的到来,备战英语面试正逐渐成为很多毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商务面试课程教师Chie介绍说,英语面试的基本流程是差不多的。一般包括三轮:

第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试,主要考查应聘者基本的语言运用能力。第二轮面试则由部门主管经理出面,有关业务方面的问题是面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业 有关。

(来源: 北京娱乐信报)

第三节 应对面试中的各种难题

中文面试仍然让人战战兢兢、提心吊胆,就更别说英文面试了,英文面试中最常见的问题是开不了口。上海最近发布的一份调查显示,由于缺乏相关的专业培训,8成以上求职者对英语面试感到担心,其中因词汇缺乏、担心用词不当而不敢开口的又占到6成以上。一些刚毕业的大学生表示,自己大学里学习英语时并不注重口语,往往是看的明白,说不出来,面试时就会吃亏;而已有过外企工作经验的求职者也谨慎地表示,不同岗位涉及的英语都不一样,即使自己现在说得挺流利,跳槽后也未必一定行。

一、“哑巴英语”如何面试
如果你很长时间不接触英语,又想在短期内熟悉英语,掌握常用句式。建议你采用学生们应付答案最直接、最通常的办法。
1、在临近面试的几个星期内,每天看一些难度适中的英文资料,找出一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右,培养语感。
2、 结合可能会提到的问题,用中文写下相应的答案。假设自己就是考官,你想问考生哪些问题比如:“请介绍一下你的个人经历”、“说说你的家庭状况”、 “你为什么要到我们公司应聘”、“你对公司了解多少”等大大小小凡是能想到的问题,写下自己的回答。
3、 用英文翻译上面的问与答。翻译的时候越规范越好。当你翻译没把握的时候,一定要翻看词典、语法等工具书,或者向别人请教。
4、背诵及模拟答案。自问自答地进行实战演习,以便更好地适应面试。这时候你可以借助一面镜子来训练自己说话时的表情。除此以外,你不妨在平时和几个水平相当的同学结成英语会话伙伴,针对求职常用语以及日常交流话题进行练习,互相提提问题,达到彼此促进的效果。最好是男女搭配,这样能够活跃气氛,会话题材也会更广些。
另外,对于社会上常见的口语训练方法,比如听磁带、背对话等,就不一一列举了。如果时间允许,当然是越早准备、花的时间越多越好。

二、怎样做自我介绍
尽管有人认为面试时做自我介绍不流行了,但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。就像面试中的所有问题一样,回答这种问题时也应该侧重回答面试官最想知道的内容。自我介绍大致应包括4项内容。也就是成长背景、学历、经历以及现在状况。 面试人员想了解的是候选人的成长背景(包括家庭背景和 背景)、学历(主要是都学到了什么)、经历(在哪里、曾做过什么)以及现在状况(现在是否正在工作、在做什么)。在自我介绍上应注意的是,不要着重于上述4项的某一项,在其上过多地占用时间。如果是外国人进行面试,就应该特别注意在成长背景中不要过于具体地说明家族关系。
选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。面试人员一般会接着你的自我介绍发问,因此在做自我介绍时最好不要讲那些特别难于讲清楚的事情因为一般人的英文水平只够应付普通会话,更何况身处高度紧张的面试氛围中,哪里还能够应对自如。自我介绍不需要面面俱到,因为在你曾经提交的资料中,已有详细的介绍,所以力求在面试中突出重点。另外一点要注意的是,回答的时候切忌语速过快,英文面试的第一目的是让国外主管了解你,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。

三、面试的各种形式
1、口语测试。英语面试侧重对候选人的英语运用能力、交流能力进行测试。面试中的英语部分以考查应用能力为主,所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。小组讨论是英语面试的重要一环,在这个过程中,面试者会被分为几个小组,互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场,每人回答问题的一个部分,或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试,能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上,中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。一般来说,小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说,面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。
2、在外企的面试中笔试也是必不可少的重要一环, 想必大家都已有所了解。
其一是职业能力倾向测试,它能够测试出一个人的性格,面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。其二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现,内容多种多样,如脑筋急转弯、趣味数学等等,题目主要是考察你的思维能力,有时候根本没有一个固定的答案,关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说,解答的过程更加重要。
3、 形式的面试。联合利华在招聘中就运用了 形式的面试,联合利华人事部门的负责人告诉记者,参加 的人都是出类拔萃的人才,但在 中人们自觉或不自觉地流露出本质的东西,在简历和面试中是无法体现的。 虽然轻松但在外企招聘中却有着举足轻重的作用,联合利华在每年的员工招募中有80%的人都要经过这种看似无碍大局的 ,目的都是要在自然状态下给每个应聘者以充分的展示机会,同时,企业也从中选择出与岗位契合的人。与联合利华在招聘中一样,目前,诸如摩托罗拉等大公司也都在采用“ ”中选择的方式进行人才的考核。想来,进入外企在写简历、跑面试的同时还要会做越来越多的“ ”,但决不要轻视这些看似有些小儿科的“ ”,因为它们绝非只是“简单的 ”。 往往考察到你的组织能力、协调能力、沟通能力还会考验你的意志、品质等。
面试的形式尽管很多,但是不外乎是设置困难情景考验个人的种种品质和能力。这时候你可不能掉以轻心,那么在外企的面试当中要注意的是哪些事项呢?

四、外企求职的注意事项
很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。
1、迟到失约 这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。
2、数落别人 特别是不要数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上,这只会让面试人员觉得你容易记仇、不念旧情和不懂得与人相处,反而更会导致面试官的反感。
3、英文中夹杂中文 千万别把这一招用到面试中,没有哪个面试官会对英文中夹着中文的求职者有什么好感的。 想不到用什么词的时候,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时机,同时,还能使自己的表述显得更口语化一些。
4、说谎杜撰 这样做的求职者忽略了一个很重要的事实,就是作为一个著名的外国公司,诚信是做人最起码的要求,任何雇主都不会雇用没有诚信、随便撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关,但谎言一旦被揭穿,那么你的很快就会遭到解雇。因此,面试时千万要实话实说,不能无中生有。
5、准备不足 无论你的学历怎样高,工作经验如何丰富,当面试人员发现求职者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好,第一印象自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展,至少是对公司面试不太重视,所以面试前应做好充分的准备工作。
6、太过啰嗦或者简单 面试的目的是了解你的简历上不能体现的能力,你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则,面试人员会觉得你不善于抓住问题的重点,总结归纳的能力太差。但是有的求职者由于胆怯、害羞或者紧张等原因,在回答问题时只有一两句,也是不可取的,应该尽量做到谈吐自如,充分展现自己的能力,抓住机会。
7、欠缺目标 外资企业非常看重员工自身的职业规划,如果你的求职目标太多,某个岗位不适合就希望到另外岗位工作的话,那就会给面试人员留下该人没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但没有事业目标就会缺少主动性和创造性,进一步来讲就会给企业带来损失。面试官倒宁愿聘用一个各方面表现虽稍逊色,但具有事业目标和热忱的求职者。

第四节 一些外企近期的面试试题

IBM代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?
2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?
3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?

Hong Kong Bank 代表性考题
1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you
encountered.
2. Please state how you have benefited from your work experience.
3. How much is your present monthly salary including allowances?
4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.
5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?
6. Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected Hong Kong Bank and what your career objectives are.

P&G代表性考题
1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

Shell company代表性考题
1.How would your colleagues /clas ates describe you in five words? On what evidence would they base this asses ent?
2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?
3. Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.
4.Please describe your outstanding non-academic achievements.
5.Please describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.
6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What is the main issue you would consider, and what would you do?

CICC代表性考题
1.Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.
a) What the objective was?
b) Why it is important to you?
c) How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?
2. What is your career plan three years after graduation and five years after graduation?
3. Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?
4. Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry? (转自中国求职指南网)

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首先本文巨甜!温馨又有点白,后面稍微涉及一点H,因为本人是彻底的一新人,第一次写不出符合亲们标准的文来,另外,俺写文就只是这么写写而已,不会因为一些事情就改变原本的文体和框架,俺暂时还学不来别大大们的文笔,只能自己写自己的,写一点是一点,对于文中的内容和一些事情都是自己现实生活中体会出来的片面自我感觉,甜份和虚拟度也比较高,纯粹是搞一下小白,无内函无深度,对于雷以上任何一点的亲们请事前绕道,慎入!!则,后果俺不负责!

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首先,他那迷人而多情的眼睛,会稍稍眯了起来,接著,就是嘴角眼稍藏不住的笑意。不像一般皮笑肉不笑的演艺人员,他的笑是从心底发出的,所以,四周的人都像是沐浴在春风里一样,沉醉而不可自拔。
身材高挑修长、五官俊雅秀逸,再加上客气温润的脾气,赵大牌尽管对外表明已经结婚,还是依然红透了半边天。迷倒了七岁到七十七岁的女性……以及男性,赵大牌的戏约永永远远接不完。
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《盗爱总裁》(出书版完结) 作者:夜凌岚

【内容概要】
书名:盗爱总裁
作者:夜凌岚
系列:甜心恶魔之二
社:红豆
日期:2009/1/5
文案:
如果可以选择,丁亚希真的希望人生平凡就好
偏偏他先是撞坏了人家的保时捷
又被半仙姑姑连哄带骗去当豪宅管理员
喝!没想到保时捷苦主就住在这栋豪宅啊!
多亏姑姑的神机妙算,让他遇到了他的有缘人
可是对方家人的出现,让他蓦然醒悟现实的差距
唉,麻雀果然不会随便变凤凰
更何况他还是只公麻雀
南明煌简直要傻眼了
这个来代班的的管理员,竟然敢酒醉吐在他身上!
他堂堂总裁可是大发善心帮他清理
只是过程中也不小心大发兽心……
原本以为这只是个意外
但对丁亚希的在意却超乎了自己的想象
既然如此,就看他情圣发威、手到擒来——
什么?丁亚希竟然为了个臭小鬼说要离开他?
开什么玩笑,
他南明煌相中的猎物插翅也难飞啊……

http://www.feifantxt.com/read.php?tid=275335&u=392927
《盗爱总裁》(出书版完结) 作者:夜凌岚 TXT下载

《总裁和流浪汉》(完结)作者:WingYing

【内容概要】

一个总裁把一个流浪汉捡回家,从此沦陷的幸福故事……

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《总裁和流浪汉》(完结)作者:WingYing

《别怕,总裁!》(完结)作者:烙胤

【内容概要】

(冷漠的小攻X华丽的小受~强攻强受~虐心~刚完结~强推~)

堂堂骆氏总裁被一个莫名其妙的男人绑架了?!

他强 暴了同样身为男人的他,做出一系列令他耻辱的事!

他疯狂的折磨他的身体,践踏他的尊严!

咬着牙,他承受着他的给的所有侮辱—— ,你等着,如果我不报复你我就不叫骆以濡!

作者的话:

冷漠的小攻,强 暴了自己思慕多年的男人,他觉得爱情或许不需要天长地久,只需要片刻的温存……

华丽的小受,不幸的被那个冷酷的男人恋上,被关了起来每天被迫和那 男人 做的事……

两个一样强悍的男人会谱写怎样的爱情呢?

一点点的欺负,

一点点的胁迫,

希望会博得大家的喜爱!

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《别怕,总裁!》(完结)作者:烙胤 TXT下载

《小明星霸占大总裁》(完结)作者:蒙舞

【内容概要】

【文案】:
他以为那个男人给他那些光鲜亮丽的工作,是看中了他的身体。所以他等男人开口,可是,他却始终彬彬有礼。这样的男人让他心烦,可是,就在这样的焦躁中,他发现自己的一颗心竟然留在男人身上,再也拿不回了。
他不知道自己做了什么,让这个性向正常的明星爱上自己。可是,又没有办法丢下他不管。所以,他想,试试吧!
外界的舆论,家人的反对,似乎只要抓紧身边人的手,都可以一笑带过。
结局是HE滴,中间还有一段黑帮的桥段~~喜欢的亲可以来下载看看~~

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《小明星霸占大总裁》(完结)作者:蒙舞 TXT下载

《情猎冒牌总裁》(完结)作者:米洛

【内容概要】

回梦系列104
作者: 米洛
绘者: 伯虎
日: 2008/2/25
价格: 180

陈卓铭只是一个小小的黑客,和豪宅跑车上流社会完全绝缘,一次失手,却被对方要求假冒五星级酒店的总裁,接待一名来自欧洲的贵客。
条件很诱人,过一周奢侈的生活,不过天上果然不会掉馅饼给他。
「你开出那种条件邀请我来龙晟,结果只有这样的觉悟吗?」
「那、那种条件?」陈卓铭呆呆地眨了眨眼睛,「什么?」
从西装口袋里拿出一支纯黑色的录音笔,林翰毅不慌不忙地按下播放键——
「……只要你愿意来这里,我的身体,随你怎么使用都可以。」
这个变态,臭Gay,虐待狂,登徒子!把他吃干抹净之后,还大言不惭,视他为私有!
……好吧,他承认林翰毅这个传媒业大亨是有点帅,不过有钱怎么了?就可以高人一等,翻脸比翻书还快?

陈卓铭黯然神伤,他是冒牌总裁,可不是说,他的心就不会受伤了啊……

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《情猎冒牌总裁》(完结)作者:米洛 TXT下载[出书版]

《民工哥哥与总裁弟弟》(完结) 作者: 知秋

【内容概要】

昨夜风雨凄厉,屋外的天空中似乎盘旋著一个妖怪,呜呜的呼号,寻找可口的食物。
身上两床被子压得我难受,几乎喘不过气来。也难怪,这被褥太阴湿了,整个被窝里都阴冷得没有一丝温度,但我还是裹紧棉被。
蜷缩著想象身处乡下那热乎乎的炕头,还残余腊肉的香气,我渐渐失去了意识。
待到睁眼,天已微亮。
抓起地上那陈旧而肮脏的衣裤,随意套上,便冲出门,破旧的石头小屋被我甩在身後。

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契子

他是宅男。
宅男的定义就是不出门、不整理仪容、成天埋首於电脑前,甚至收集一些假面超人,最後只吃泡面度日子。

他不喜欢出门,总绝得浪费时间,他不喜欢走动,因为那太累人,他不喜欢吃饭,因为这样他还要走出去倒 ,所以每天他都靠自个在网上贩卖假面超人的变化卡过日子,虽然刻苦,却让他感到满足。

他每天都穿著短裤,一件长长的衬衫,一双红色拖鞋,住在一间小小的套房里面,里面很暗,他喜欢自个引身於黑暗中,他的房间摆设简单,只有小小的一张床,跟一台电脑,还有一个柜子,一台电视,可称的上家徒四壁,四周不时还有蟑螂、老鼠的奔走声,静悄悄时连上个洗手间声音都能回汤再整间房里。

这家是他的小窝,他长的如何,不知道!搔搔头,他摸摸自个的长发,还有几天都未曾修剪的胡渣,又看了看自个不算高挑的外在,总之,唉!就是宅男的面貌呗!
啊!他得去倒 了,毕竟再堆下去可就没地方睡觉了,嘿嘿嘿,我可爱的充气娃娃,今晚的需求就靠你了,他拿起 发现了下方有张熟悉的脸蛋,拉出来後他发现是前些日子他在网路跟同好买的解口口用具----露出了痴笑--

外头 声响,他立刻拿起 往外冲,丝毫没注意到楼下的两个修长身影,拖鞋声趴瘩趴瘩的声响让众人紧闭家门,似乎在躲避他的模样,当他把 甩上车的那煞那,才转身要回自个小窝,却被人蒙住了口---硬给拖了上车,还外加对自个拳打脚踢---

唔!他们捉他干嘛?
「大哥,这小子真是你未来--脏死了!」黑色轿车後头有著两个身影,其中一名面貌姣好的男子一连嫌弃手则缓缓拿出一张可人儿的照片,妈呀!长成这样--怎跟爷爷说的不同,不!简直到让人匪夷所思的地步,照片--这也差太多了吧!

「唔唔唔唔唔唔唔唔唔--!」你们要找得不是我!那一看就是女人,可他是男人啊!坐在中央被一个冷面男人捂住口的男子不断发出怪音。
「甘琉璃,你给我安分点!」神似风豪不手软的打了他的肚子一拳,冷言冷语的面容让人畏惧,推了推眼镜,俊美的脸色闪著冷笑,这女人应该很好控制才对,爷爷,你的继承人一定是我!

「唔--」痛的咬牙的男子,连睁眼都感到肚子翻疼,什麽甘琉璃?他管他要找什麽璃?重点是他不是啊!他叫席宅弟,从小无父无母,因为拿不出钱回去,孤儿院将他赶出来,他便独身一人啊,所以他根本不认识什麽姓甘的啊啊啊!

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《总裁,宅男,怎么配?》(完结)作者:席海璃 TXT下载

《总裁的小宝贝》(完结)作者:爱上宝贝

【内容概要】
一个来自东北小镇一口东北腔调的十七岁男孩杨冰和一个集团总裁冷面男上官崇的爱情纠葛。
其间有搞笑,误会,还有一些小虐,此文关健男男生子…
“有,有啥好看的?在这看啥呢都?”杨冰狼狈的从地上爬了起来,怀里还抱着那个大花瓶。
“你在这做什么?”
“我,呵呵,看看这花瓶咋这么大呢?是真的不?沉不沉?就抱了一下,没想到这家伙竟然这么轻,不小心就倒了。”坚决不能让他看出来是见到他吓的。
“…”上官崇感觉自己的怒火不断的上升…

“发生了什么事?”上官崇冷冷的看着有些混乱的场面。
“啥事也没有,只是工作上的一个小矛盾,我说,你一天没事瞎出溜啥呢?赶紧上你那个大房间里吹冷气去。”
“哼!…”
“这又是咋滴啦?都知道女人有更年期,难道男人也有?我说那啥,你这一天到晚的总是板着一张脸,是不是便秘啊?”
“杨冰!”

“上官崇,你这肚子怎么弄的?怎么鼓了一个小包?吃这么胖?”
“我怀孕了。”
“哈哈…怀孕了…什么!怀孕了!…你,你什么时候做的变性手术?!”
“…”
“是哪个男人的?”
“你的!”
“什么!!”
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《总裁的小宝贝》(完结)作者:爱上宝贝 TXT下载

【9月24日新书速递】《总裁不要来》(囧裁系列)(完结)作者:亚海/黑糖

【内容概要】

365行系列作品作者亚海全新作品,大总裁与小店员神秘的「纯情」故事。

文案:

他是全台湾赫赫有名的章总裁,不只衣着华丽,派头也大,气焰更是从来都没小过。

而他那双勾人的眼睛,以及充满霸气的外表,总是耀眼得让女人们无法招架,为他深深着迷!

可尊贵邪魅的他,偏偏就爱逗弄便利商店理的小店员……曲仲良清楚的知道,他根本是故意的。

因为小店员始终没有爱上他,让总裁的男性尊严很受挫,所以一有机会他就对着他散发无与伦比的男性魅力,使出浑身解数想要勾引他入瓮!

他似乎乐此不疲的把勾引他当成挑战,而他,却把抗拒他视为挑战……

「把这种东西压在有章总裁专访的杂志上真的好吗?」

「你是说那个每天都短袖短裤夹脚拖来买颗茶叶蛋的那个总裁吗?」

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【9月24日新书速递】《总裁不要来》(囧裁系列)(完结)作者:亚海/黑糖 TXT下载[出书版]

《总裁!不要!》(完结)作者:天生才子

《总裁!不要!》作者:天生才子

前言
"铃铃铃───铃铃铃───"
阳光透过洁白透明的玻璃,一丝丝的射进房间里头。床上的人儿缓缓的从棉被中伸出一只洁白纤细的手,关上了那打开阳光的恼人 。
『恩......早上了......』从棉被中探出头来,睡眼惺忪的模样霎是可爱。
他,是杨季。昨天刚从名大学毕业,是此大学的高材生,虽不是留学哈佛,但是实力却也不可小看。
双眼迷离的望著前方,略嫌长的发丝披散两旁,因为睡眠而让睡衣稍稍的开敞,明显的锁骨出现,妩媚人心。
『今天是第一天上班,不能够迟到,赶紧起床刷牙洗脸吧!』
没错,今天是杨季第一天上班的日子,刚领到毕业证书的杨季马上就被一群黑衣人围住,原以为是讨债公司的人找错人,结果原来是某影片公司的老板要他当他的秘书......虽然听说此公司非常的弹性,上班衣服不拘,要是你有胆穿比基尼上班,老板倒也乐见其成;上班时间不限,只要你把一日的工作量做完,你就算想要一天都逛街购物......也是随便你。
"同性非忌"-一家影片公司,里头专门进口国外的同性恋影片,只要你喜欢,就连伊拉克的影片都找得到,且保证是原装进口的。
总裁-林嘉荣,过人的智慧,首创第一家同性恋影片公司,当初经营的理念《同性相爱不是过错》,誓死也要证明同性恋绝对不是一个错。
拿起包包,关上门,杨季准备进入"同性非忌"───

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《总裁!不要!》(完结)作者:天生才子 TXT下载

《等你说爱我之冰山总裁》(完结)作者:宁皇

【内容概要】

辣的太阳直直的照在大地上,好像要把整个地面都烧了似得,可怜的展枫顶着烈日在大街上走着,越想越气愤。

“妈的!什么破公司啊(其实是家颇知名的企业),招个前台都有几百号人去应聘,好死不死的还要等在一楼大堂里,可是人实在太多,好不容易轮到了,考官居然说午休了,下午继续!X娘的!

堂堂展氏集团的二小姐,学历外貌一样都不差,怎么会沦落到去应征公司前台了呢,这还要从一个星期前和家里那份协议说起……

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《等你说爱我之冰山总裁》(完结)作者:宁皇 TXT下载

《吸血总裁 》(完结)作者: 伊萱儿

我有一个哥哥,他是一家大公司的管理者,也是外人所谓的拥有绝对决策权、代表最高权力,外人称之为总裁的人。

在别人的眼中,他是一名行事果断、有着聪颖头脑、赚钱能力凌驾于其他人之上的优秀人材。

但这样外表出众、能力卓越的精英份子,却有一个不为人知的身份,那就是──世上仅存的吸血鬼后代。

他与我同样都是吸血族最后所遗留的血脉,在这个世界上,只剩下我跟他两个血脉相同的亲人。也许是因为这个的缘故,他很疼爱我,不管我有任何的要求,他就算拚了命都会为我实现。

这样听起来也许会有很多人羡慕我有一个这么疼爱我的哥哥,但其实大家所不知道的是,我的哥哥已经宠溺我到近乎疯狂的程度。

他不许我跟其他人太过亲近,只要我的身边出现了稍微跟我有点交情的同学、朋友或者是其他人,他都会吃醋到暗地里找人去警告他们,要其不准再接近我。这样独裁的行为也造就了从小到大我都是孤独一个人的情况,除了哥哥外,我什么朋友都没有,连心情不好时都没有一个知心人可以谈,这样只有两兄弟的小圈圈内,也养成了我有点自闭的倾向。

虽然哥哥尽心尽力的让我过更好的生活,而他也确实做到,但他不知道的是,我最需要的其实是能有一个可以聊心事的朋友。

这样孤单又寂寞的生活一直到我上高二后,总算有了改变。

我所就读的学校里转来了一个转学生,他是个开朗活泼的少年,给人一种活力四射的感觉,刚来学校没多久就交到了许多的好朋友。

当时,我真的好羡慕他这么容易就结交到朋友,好渴望自己能够变成他,可是内向又带点自闭的个性让我依旧只能一个人,无法敝开心房去跟其他人对谈。

没想到的是,那个开朗的转学生居然注意到我的存在,不但利用下课的时间跑来跟我聊天,连上课时也喜欢对我丢纸条,内容尽说些完全没有营养可言的话,说实在的,一开始我虽然觉得有点詑异,但到后来也渐渐的被他明亮似太阳的个性所吸引,而逐渐变成他的朋友群里的其中一员。

因为他的缘故,我的身边也开始围绕着一些可以说得上还谈得来的同学,虽然彼此还在熟识当中,但这样已经让我很满足了。

原来有人在自己的身边是那么幸福的事,因为有那名转学生的存在,让我的人生变得明亮起来,我开始能够畅所欲言,也懂得保持微笑聆听每个人说话,而他也不时的在旁鼓励着我,这样类似加油打气的行为让我终于能够鼓起勇气把自己的意见主动表达出来。

真的很谢谢他的帮忙,也很感谢老天爷为我孤单的人生带来了一盏明灯。

原本以为这样单纯幸福的生活会一直持续下去,没想到却又再次因为我哥哥的破坏而毁了我所有的幸福,也因此而让我陷入了更绝望的世界当中──-
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《吸血总裁 》(完结)作者: 伊萱儿 (兄弟)

《总裁没有狮子心》(完结)作者:梨攸
【内容概要】
青年被放出来时,对外界的一切,都有股恍如隔世的感觉。
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打开那间囚禁了他多年的水泥隔间的人,青年并不认识。对方手上拿著用来破门的铁条,似乎万万没想到门後居然有个人在里头,惊讶地看著他,用带著防卫的口气问道:「你是谁?」
「……」青年张口,因为太久没说话,喉咙发不出声,乾咳了几下,才说出支离破碎的回答:「我叫……许勤。」
「你为什麽会在这里?」
「我被绑架……关在这里……」
「你为什麽会被绑架?」
「我不知……道……」
或许是许勤的孱弱完全不像装出来的,站在门外的人终於放下了铁条靠近他,彷佛在审视什麽物品地打量了他一番,那种眼光让这三年多来首次和他人接触的许勤很不自在。身上穿著发灰脱线的短袖长裤,露出的四肢乾瘦的没有多馀的肌肉,脸色由於多日的饥饿而惨白,许勤自知看起来很糟。
对方再度开口:「那你现在是要去哪里?」
「请问……可以借我电话吗?」
对方看了他一眼,很不甘愿地掏出了手机,递给许勤。
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《总裁没有狮子心》(完结)作者:梨攸 TXT下载

《总裁与秘书》(完结)作者:jackiewltey

作品关键字:龙承轩 裴睿宇
裴睿宇相当年轻,今年只是二十八岁。刚毅的脸庞,完全遗传他父亲,加上他一七九的身高,再配合他一身均匀的身材和肤色,可以说是女人心目中的白马王子,所以公司上上下下的女性,就算连已婚的女性都对他为之倾倒。有些更是因为在杂志上见过他,便用尽一切办法,为求进入裴氏,一睹他的风采。
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《总裁与秘书》(完结)作者:jackiewltey TXT下载

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