亲爱的朋友们，很多人可能对2020养老保险推迟政策新规定和沈阳特殊工种退休医保视同缴费到零几年停止不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于2020养老保险推迟政策新规定和沈阳特殊工种退休医保视同缴费到零几年停止的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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2020养老保险推迟政策新规定
随着时代变化，2018年我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面，我就为大家介绍一下2018延迟退休新政策是怎么规定的？不清楚的跟着文章一起来了解一下。
2018养老保险推迟政策新规定
那么退休需符合哪些条件呢？
1、参加基本养老保险的职工必须达到、省规定的退休年龄：
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费，且缴费年限达到15年以上的。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告NO.16》建议，延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。职工养老保险的退休年龄改革分两步走：
第1步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。一般重疾险，女性的价格都比男性更实惠，有哪些好的女性保险推荐？2020年女性十大值得买的重疾险盘点！
第2步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
以上就是对2018养老保险推迟政策新规定的简单介绍，希望能帮到有需要的人。
沈阳特殊工种退休医保视同缴费到零几年停止
沈阳特殊工种退休医保视同缴费到2018年停止。特殊工种退休人员是指在原国营、集体企业和机关事业单位工作期间，因所从事的工作性质、特殊条件和工作环境等原因，对身体健康产生较大影响，从而被纳入特殊工种范畴，并在退休后享受一定的医保待遇。对于在沈阳市范围内的特殊工种退休人员，其退休医保费用由市级财政全额负担。根据相关规定，截至2018年，沈阳市已经实现了特殊工种退休人员的全部医保费用由市级财政负担，因此自2019年起，特殊工种退休人员的医保费用不再由其本人缴纳，而是由市级财政全额负担。也就是说，特殊工种退休人员的医保缴费年限已视同缴费到2018年停止，之后不再需要个人缴纳医保费用。总结：以上就是本站针对你的问题搜集整理的答案，希望对你有所帮助。