亲爱的网友们，对于321东航客机坠毁事件发生后机长和空姐可和东航坠机事件中的机长和空姐可以得到理赔吗，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于321东航客机坠毁事件发生后机长和空姐可和东航坠机事件中的机长和空姐可以得到理赔吗的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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3.21东航客机坠毁事件发生后，机长和空姐可以得到理赔吗？
可以的，因为他们是因公殉职！但无论有多少赔付金，都挽回不了他们鲜活的生命！航空公司给每个人赔偿金限额是40万元，但这是16年前的规定，实际赔付会比这个高。而机长和空姐公司也给他们买了五险一金，这里面有工伤险，而这种保险的赔付额度比乘客的赔付额度要更多。
那么乘客和飞机上的工作人员的赔偿金到底有多少呢？为大家揭秘一下：
首先第一个是来自航天公司的赔偿。民航总局是有明确规定的！如果飞机上的乘客和机组人员在飞机过程中遇难离世，航空公司对他们的赔偿必须按照规定上来。下面是一些例子。
1992年，赔偿金限额最高5000元；
1993年，赔偿金限额最高7万元；
2006年，赔偿金限额最高40万元；
所以根据2006年的颁布的规定，航空公司作为承运人，需要对每一位乘客赔付40万元。显然16年过去，现在物价上涨这么厉害，这个赔付金额已经过低了。
再列举几个我国历史上其它空难，航空公司对旅客的赔偿额度。
2004年包头空难，每人赔偿21.1万元；
2010年伊春空难，每人赔偿96万元；
2014年马航空难，每人赔偿150万元。
而且在2014年马航空难中获赔的家属大部分都觉得赔偿金太少了。更何况现在物价上涨这么厉害，40万根本就不符合赔偿标准，所以就有专家建议把赔偿金标准提高到一百万元。
第二个就是来自保险公司的赔付金
如果遇难乘客在买飞机票时购买了东航公司30元的航空意外综合险，那么他将会获得限额为200万的赔偿金额。而机长和空姐他们与公司有劳务合同，公司也给他们买了五险一金，就里面有工伤险，而这种保险的赔付额度比乘客的赔付额度要更多。
第三个就是机长和空姐因公殉职而获得的工亡理赔。
因为机长和空姐是飞机上的工作人员，他们的伤亡属于工亡。根据《工伤保险条例》的规定，他们的家属会获得三项补偿款:
第一项，丧葬补助金：赔偿额度为6个月的上年度本地区职工月平均工资；如果平均工资为8000的话，一共可以得到5万多。
第二项，供养亲属抚恤金：老人和孩子每月可以分别能领30%。配偶每月也可以领30%，
第三项，一次性20年补助金：它的标准是按照去年的人均收入47412乘以20倍。一共是948240元。丧葬费补偿金，抚恤金，加上一次性20年补助金。合计下来有差不多一百万。所以机长和空姐的家属最低也能领到100万元。
第四，商业保险
因为在飞机上工作属于高危工作，所以，很多人飞机上的工作人员会给自己购买一份商业保险，比如寿险，意外险。虽然这些保险的保费会很贵，但是保额都在一百万以上！结语：事故已经发生了，我们不能一直沉痛与过去，我们应该先前看，愿逝者安息。
东航坠机事件中的机长和空姐可以得到理赔吗？
东航坠机事件中的机长和空姐都可以得到理赔，他们也都是受害者，也都购买了保险，获得理赔是合理合法的。
一、东航坠机事件机长和空姐，也属于受害者
东航mu5735上共有132人，旅客123人，机组人员9人，不管是旅客，机长还是空姐，此时此刻他们都已经遇难牺牲，他们都是该事件的受害者。
对于旅客来说买了机票，机票里就含有保险，旅客上了飞机，就等同于跟航空公司签订了一份合同，航空公司将乘客安全送到目的地属于正常履行合同内容；可是如果没有将旅客安全送到目的地就属于合同违约。飞机上的旅客遇难离世，航空公司都会对他们进行赔偿的。
对于机组人员，航空公司也会给他们购买工伤保险和意外险，遇难离世后航空公司也会给他们进行赔偿。
二、机组人员获得工伤死亡赔偿
对于机组人员是在工作，在工作中遇难死亡，他们的获赔方式会包含工伤死亡赔偿，也就是说机长和空姐的家属会获得三项补偿款，丧葬费和供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
根据《工伤保险条例》的规定，她的家属会获得丧葬补助金，赔偿额度为6个月的上年度本地区职工月平均工资；按照工资一万元来计算，这一项至少在5-6万元。
再一个供养亲属抚恤金，老人和孩子每月可以分别能领30%（每月薪资），也就是3000元，配偶每月也可以领30%，也就是3000元。而领取年限，以当地社保局规定为准。一次性工亡补助金具体数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，大约在90万左右。总的加起来，机组人员至少获赔100万。
三、商业保险也会理赔
大多数公司除了给机组人员购买工伤保险，还会购买意外伤害险，机长和空姐他们自己也会购买一些商业保险，他们因意外遇难后这些商业保险也都会按照保险条例来给他们理赔。
最后：虽然机长和空姐得到的赔付比旅客高些，但是再高又有什么用呢？人不在了，钱的意义又何在呢？
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