亲爱的朋友们，如果你对38岁的高考状元在美国面临辞退为什么坚持和景宁一中的学校荣誉不是很熟悉，那么你来对了地方。今天我将和大家分享一些关于38岁的高考状元在美国面临辞退为什么坚持和景宁一中的学校荣誉的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
38岁的高考状元在美国面临辞退，为什么坚持不回国？
1991年，随着苏联解体，美国获得了冷战胜利，美国成为了当时唯一的超级大国，作为军事科技发达的超级大国，水平和科研技术也是当之无愧的“世界第一”，顶尖的水平，也是吸引着世界各地的人来这里追逐着美国梦。
但美国是一个大国，是由各种各样的构成，这种差异，组成了小团体。大致团队可以分为：白人、黑人、亚裔。因为晚清历史的缘故，亚裔在美国的地位是非常低的，即便现在是世界和平，但人与人之间，总是会存在歧视。
陈勤就用自己的亲身经历，告诉了亚裔在美国会受到什么待遇，高考状元陈勤出生于一个普通家庭，家境一般，他从小就努力读书，皇天不负有心人，1999年，陈勤考入了浙江大学，在大学里面，他依旧坚持奋斗，打算用自己的学识拼搏出一条路来。
他将所有的精力都放在了学习上，他确实在学习方面有点“书呆子”，在人际交往上确实有些不足，他认为“是金子总会发光”，只要自己有足够的本事，就一定能够得到重用，浙江大学毕业之后，他通过了南加州大学的入学申请。
21世纪，中国在互联网方面，正是一个飞速向上的发展时期，若是陈勤能够留在中国，事业虽不说大红大紫，但绝对有一番成就，陈勤选择了留美发展，在拿到硕士学位之后，他加入了Facebook（脸书）。
脸书是2004年正式开始上线，在美国来说也是一个新兴的社交网络平台，陈勤看中了脸书的发展前景，而脸书也看中了陈勤这个人才，为此还开出了22万美元年薪的薪酬，这在美国都属于高尖的工程师待遇。
陈勤认为是自己的幸运的，他努力工作，业绩突出，每天加班到凌晨一两点，加班在美国虽然也常见，但是美国的一些州法，都是规定8小时制度，不准加班，即便有加班也不会到凌晨。
陈勤这是自愿加班，没有任何工资补贴，但他也愿意这样，只要能够做出成绩来。同事对他的印象是好坏掺半，好的一方面是他的能力，陈勤接手的一些项目都是公司最难的，但他总是能够完成任务。
甚至有一次，他接受一个差点烂尾的项目，他带领工作组，连续加班半个月，力挽狂澜，但这同时得罪的一些人，许多人不愿意加班，陈勤勤快让他在人际交往上变得薄弱，后辈们不喜欢他，前辈们嫉妒他，但总的来说，他的生活还算可以。
他打拼了近10年，在38岁那年遇到了困境，在部门考核时，部门总管故意将陈勤换组的文件压下，年终评测故意评为“不合格”，这意味着他将被调离核心部门，同时他也将命令“解雇”。
他实在没想到自己的努力换来了这样的结局，他难以接受，跟总监起了争吵，一些同事都劝他回中国发展，但陈勤不甘心，这样打击对他来说实在太大了，又没人开导他，一些人甚至火上浇油。
陈勤被拖入了绝望的深渊，在巨大的压力下，他选择了从4楼一跃而下，陈勤的悲剧不仅仅是成年人世界的残酷，更是美国的一个现状。
景宁一中的学校荣誉
学校注重学生创新能力和个性特长的培养，成绩斐然。文科4人获得全市高考状元，理科2人夺得全市高考总分第一（其中1999届理科学生吴茁青同学是丽水市二十世纪获得的唯一的浙江省高考状元），1人获全省美术专业统考第1名。近三年，学生参加省级以上学科竞赛有50多人获奖，并且在文艺汇演、书画大赛中频频获得省市一等奖，男子篮球队获得市中学生篮球赛四连冠，并夺得全省中学生篮球赛冠军。
1999年高考上线率达46.1%，吴茁青同学夺得全省理科状元，成为20世纪丽水市省级高考状元唯一获得者；2000年上线人数175人，上线率达58.4%；2001年高考上线人数突破200人大关，上线人数225人，上线率达71%；2003年上线人数385人，上线率达92.5%；2004年—2008年上线率均稳定在90%以上。2004年高考上重点线22人，2006年高考重点、本科上线率43%。近年来，音体美特招生专业高考成绩喜人。2008年高考上线487人，上线率高达98.8%。令人欣喜的是，上重点人数取得重大突破，达19人（理科17人，文科2人），其中理科张荣剑同学获得丽水市理科状元、列全省理科121名（该同学中考时成绩仅列全县132名）；上本科线人数277人，本科率达56.2%。
如果您觉得本文对您有所帮助，请在文章结尾处点击“顶一下”以表示您的支持。如果您对本文有任何意见或建议，请点击“踩一下”，以便我们改进该篇文章。如果您想了解更多相关内容，请查看文章下方的相关链接。