亲爱的朋友们，对于2021中秋放假安排日历和2021年国家放假安排时间表 2021年，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于2021中秋放假安排日历和2021年国家放假安排时间表 2021年的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
2021中秋放假安排日历（附图）
>>>2021中秋放假安排日历（附图）：
放假时间：9月19日至21日，放假调休共3天，其中，2021年9月21日是中秋节，为法定假日。
补班安排：9月18日（星期六）上班
休假攻略：9月22日-9月24日请假三天，就可连休7天(9月19日-9月25日)!
放假日历↓↓
图源：中国政府网
中秋节来历：
中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天，后来才调至夏历(农历)八月十五，也有些地方将中秋节定在夏历八月十六。
中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。
2021年国家放假安排时间表 2021年国家法定假期规定多少天
2021年放假安排时间表2021年法定假期规定多少天2021年元旦：2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。
2021年春节：2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。
2021年清明节：2021年4月3日（周六）—4月5日（周一）放假，共3天。
2021年五一劳动节：2021年5月1日（周六）-年5月3日（周一）放假，共3天。
2021年端午节：2021年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。
2021年中秋节：2021年9月21日（周二）放假，共1天。
2021年国庆节：2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。
法定节假日
(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节1天、端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休;部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。
法定节假日工资怎么算
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
相关法律规定
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
如果您对本文的内容感到满意，请在文章结尾处点击“顶一下”以表示您的肯定。如果您对本文不满意，也请点击“踩一下”，以便我们改进该篇文章。如果您想更深入地了解相关内容，可以查看文章下方的相关链接。