亲爱的网友们，大家好，相信很多人对广东最新生育政策2023和广东省产假多少天2023新规定都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于广东最新生育政策2023和广东省产假多少天2023新规定的知识，希望能够帮助大家解决一些困惑。
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广东最新生育政策2023
2022年最新生育险政策具体如下：1、生育保险缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费；
2、生育保险报销范围：
（1）生育费用；
（2）生育津贴；
（3）计划生育手术费用；
（4）法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
3、生育保险报销条件：
（1）已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）；
（2）符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
4、男职工生育保险报销条件。男职工实施计划生育手术费；配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。
5、生育保险参保范围。机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。
6、生育保险产假时间
（1）女职工生育享受产假包括：顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数；
（2）而享受计划生育手术休假日期包括：取出宫内节育器的为1天，放置宫内节育器的为2天，施行输卵管结扎的为21天，施行输精管结扎的为7天，施行输卵管或者输精管复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的，则合并计算假期。
（3）生育保险新政策明确了生育保险缴费标准，确定了生育保险报销范围，规定了生育保险报销条件，同时对男职工生育保险报销条件也作出了明确的界定，生育保险参保范围和生育保险产假时间为参保人员解决了后顾之忧。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育费用和生育津贴。
第五十五条
生育费用包括下列各项：
（一）生育的费用；
（二）计划生育的费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
广东省产假多少天2023新规定
法律主观：
2020年广东女职工生产产假80天。根据我国《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省人口与计划生育条例》第三十条
法律客观：
《广东省人口与计划生育条例》
第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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