按照保险公司的算法，你可以领1000左右。按照保险公司的做法，你领到领不到很难说。
确实，现在我们自己交纳养老保险的话，每年钱都在增加，必须在交之前先算计一下，交多少钱拿多少钱。交这么多钱，究竟合不合算呢？
一般来说，我的一贯观点就是，年轻的时候交最合算，交的越高越合算。
因为呀，我们的社会平均工资是在不停变化着的。年轻的时候，可以用较少的钱享受较高的缴费基数，这样你的缴费指数就会比较高。
缴费指数高了，乘以社会平均工资那么退休金就会更高。
目前来说，每年交养老保险8000元，每月也就是交660元，你的缴费基数仅仅是3300元。社会平均工资是5500元每月。
在青岛的话，接近最低缴费基数了。
如果用发展的眼光看，很快我们的缴费基数就会超过这个，我们就每年必须交纳超过8000元了。如果15年后我们的最低缴费基数是6600元，我们一年就得交16000元。
假设工资一切不变的情况下。
缴费满15年，支出12万元。
退休金计算公式是这样的:我们只看前两项，第三项是九四年之前参保的与我们无关。
基础养老金是12%的社会平均工资。恰好也是660元。
个人账户养老金是48000元除以139，男六十退休。大约是340元。
这样你的退休金，每月正好1000元。
有人在想我需要120个月，十年才能拿回来不合算。
那你就错了。
但是我们的待遇并不能只看退休金，我们还有各种补贴什么的。青岛的补贴是这些。
另外，每年还有一次取暖费1700。
这样月平均待遇就是1200元左右。
另外，个人账户养老金的余额是属于自己的。万一去世那4万8，除去每月发放的那几份剩余的全是继承人的。
另外，去世后，还会发放丧葬补助和一次性抚恤金。十个月社平工资加1000元。这样就是56000元。
一求和是10.4万元。和投入差别不大。
别忘了，活到80岁可就占老便宜了。那些钱就全是国家补贴了。
所以，参加灵活就业人员还是非常合算的。毕竟是个保障，能参加的我建议一定要参加。
现在每年缴纳养老保险8000元，缴纳15年不交啦，退休能开多少？哪位大神帮帮忙？
您好，要知道退休金的高低和多重因素挂钩的，我们可以先用一个例子来看一下。
视频讲解：
你退休时每月退休金=参保地上年社平工资x（1+养老金指数）/2x15x1.3%=3333元
假如你在北京缴纳社保满15年后正好可以退休，且你的养老金指数为1，也就是缴纳基数和社平工资持平。
北京上年社平工资为7068，假设这15年都以每年8%的增长率增长，15年后北京社平工资为17090。
假设您在北京这15年按照最高基数缴纳：
则每月退休金=参保地上年社平工资x（1+3）/2x15x1.3%=6665元
差距还是蛮大的有木有！
专业计算-视频讲解1. 退休年龄
2. 参保地社会平均工资
3. 养老金累计年限
4. 养老金基数
5. 个人养老金账户
6. 视同工龄年限
男性／女性职工社保退休年龄：男性 ：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）
女性 ：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）
城镇职工特殊工种（45岁）
备注：全国有些地区退休年龄特殊化一般在（45－60岁之间）
哪些可以作为视同缴费年限？1、固定工人（在实行基本养老制度之前，有档案记录和国家承认的工作时间）
2、军龄
3、知青下乡时间
缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限
养老金计算公式退休时每月的养老金是由3部分组成的
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）
基本养老金 ＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
养老金指数0.4-3，平均养老金基数越高，养老金指数越高
过渡养老金 =全省上年平均工资＊（96年以前工龄）×1.3%。
（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）
个人养老金 ＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）
注意：不同城市的社会平均工资不一样，会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样。
首先，我们先了解一下，企业或者城市灵活就业人员，适龄退休职工退休金的构成及计算方法。
1、基础养老金；
2、个人账户余额养老金；
3、职业年金。
4、商业养老金。
很显然，根据题主的命题，企业或者灵活就业人员适龄退休人员的退休金只包括前两项。
即缴纳养老保险金满足最低15年要求。
由此而展开的话题。
基础养老金和个人账户余额折算的养老金的计算方法。
1、基础养老金=（个人所在地区上年度月平均工资+个人指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人每月账户养老金=个人账户总额÷计发月数。
50岁退休，计发月数是195；
55岁退休，计发月数是170；
60岁退休，计发月数是139。
现在每年缴纳养老保险金8000元，缴纳15年，满足退休条件，退休能开多少退休金？
如果现在开始每年缴纳8000元，实际上每年缴纳养老保险金额度是不断提高的。按最低提高幅度为5%计算。
第一年年缴纳养老保险金为8000元，月缴费基数是3333元，月缴纳养老保险金666.7元；
每年缴纳养老保险金计算公式为：
a（1+1×5%）^15。，a为缴费基数。
以此类推：
第15年年缴纳养老保险金大约为15840元，月缴纳基数为：15840÷12÷20%=6600元，月缴纳养老保险金为：1320元。
以现在开始年缴纳养老保险金8000元，交15年，每年递增百分之五计算。
15年缴纳养老保险金总额为：172660元。
进入个人账户余额为：172660×40%=69064元。
第15年年缴纳养老保险金约为15840元。
第15年缴费基数为：
15840÷12=1320，1320÷20%=6600元。
计算15年后满足退休年龄，每年按最低档60%缴纳养老保险金，应得养老金为：
1、基础养老金：
（6600+6600×60%)÷2×15×1%=792元
2、个人账户折算的养老金：
a、女50岁退休，计发月数是195。
69045÷195=354.0769231？≈354元；
b、男60岁退休，计发月数是139。
69064÷139=496.8633094≈497元。
结论：
以现在开始，第一年缴纳8000元，交15年，每年社评平均工资递增率为5%。
15年后满足最低缴费年限，适龄退休人员。
男退休金为：
792+497=1289元；
女退休金为：
792+354=1146。
现在每年缴纳养老保险8000元，缴纳15年不交的情况下退休能开多少？
每年养老保险缴费8000元，这样的缴费标准应该是以灵活就业人员身份参加的城镇职工养老保险。灵活就业参保缴费为参保基数的20%，据此可以得出其缴费基数为8000/12/20%=3333.33元/月，这个基数对比各省市的标准，也就是按照最低60%的最低社平工资缴费，那么社平工资就为3333.33/60%=5555.55元/月。
养老金的待遇除了和缴费基数、缴费年限、社平工资有关外，还有就是退休年龄，假定为60岁退休，根据以上的数据大概估算静态值养老金如下：
1、基础养老金：（社平工资+社平工资*60%）*15*1%=（5555.55+5555.55*60%）/2*15*1%=666.66元
2、个账养老金：（缴费基数*8%*12*15/139=3333.33*8%12*15/139=345.32元
合计养老金为666.66+345.32=1011.98元。
当然，实际情况缴费基数每年都是会变化的，基本上每年都会上涨8-10%左右，最后退休的社平肯定会高一些，个人账户也有计息，实际的养老金待遇可能会有差异。