亲爱的读者，对于在工作中被欺负了如何反击和在职场上被针对了怎么反击，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于在工作中被欺负了如何反击和在职场上被针对了怎么反击的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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在工作中被欺负了，如何反击？
在职场中，有许多人总会面临一些困难。尤其是在和相处的过程中，那么如果你在职场中，被欺负和针对时，该怎么办呢？这时候千万不要和对着干，首先我们要先做好这几件事情。
我们刚开始，不要去正面反对，而是在工作中做好自己的本职事情，然后再从中找到的方向性的问题。比如说，他布置的任务，其实和工作相关性不大，并且不会给公司层面带来什么好处。
其次，我们需要去了解上层大的想法，看他对于小的一些做法，是否熟知并且认同。如果大和小的关系并不好，并且不认同小的工作方式，那么这时候你就可以通过大，来教训小。
但如果大和小都是一类人，并且两人关系不错，那么这时候你就需要早做打算，实在不行就离他们的视线范围远一点。
那么如果我们实在避开不了的针对和欺负该怎么办呢？
这时候我们做好以下3件事就行了。
1、你可以在适当的时候，表现自己的愤怒。在职场上，要想不被欺负，就要学着自己硬气起来，欺负你的时候，你要学会反击。要在合适的场合，让大家明白，你并不是一个好拿捏的人。
2、你要做好随时走的准备。被针对的人，在公司一般过得都不太好，并且会时常被压榨。这时候你就应该把自己工作上的事情做整理，有一些资料，该拷贝的时候，就拷贝。然后和相处时，还是原样，不让他发现你要走。同时保留压榨你的证据，这样你离职以后，就不会被威胁了。
3、努力提升自己的能力，让自己变得比更厉害。为什么会欺负你，因为他觉得自己比你厉害，他可以管辖到你。但如果你比他职位还高，那么他就不会再有权利对你指手画脚了。
当然，还有一个办法，就是联合其他同事。如果其他同事也对非常看不过眼，这时候你就可以让同事们通过一些方法去反对，这样就会知难而退。
在职场上被针对了，怎么反击?
不做一件事：分对错，辨黑白曾经的一位同事，最终被“平衡”掉了，就是因为被针对，结果找理论、抗争，最终大老板为了平衡关系，把那位同事辞退了。
这位同事是一个做事认真负责，尤其是责任心很强，也正因为原则性强，被安排到了负责生产安全工作，结果一位进入生产车间没带安全帽，他居然在安全例会上把没带安全帽的事情拿出来讲，并且罚款50元，以示惩戒。
当时这位很尴尬，但是为了缓解气氛说他做得对，安全工作就该如此，认真负责，不趋炎附势，工作就应该有这个态度等等，说的义正言辞，认识“错误”深刻。
接下来，这位在工作总是针对他。他找大老板理论，与“抗争”，还向大老板说：安全工作如果都这样，根本没法做了。
没过多久，这位认真负责同事就被调离安全管理岗位。往后的很长一段时间的都被压着，结果只能提出辞职了。
现实就是这样，能走上岗位的人，必然有自己的过人之处，在被针对的时候，不应该选择分是非对错，而是学会示弱，“抗争”的结果，最终只能自己被“平衡”掉，这就是现实。
被针对，要有“臣服”的态度
有人会说：既然臣服了，那还怎么反击？
此“臣服”非彼臣服，心中哪怕惊涛骇浪，面子上也要平淡如水。收拳是为了更好地出拳，没见过那个拳手，打出的拳，不再收回还能有进攻力。
“臣服”可以让暂时放下戒心，给他发挥的空间，释放他的恶意、得意、肆意。有句话说得好：上帝使之灭亡、必先使其疯狂。
的职位是组织赋予的，而大家都会趋利避害，恭维、吹捧，可能刚开始还有所戒备，久而久之根本分不清自己的能力，还是职位带来的能力，这种“臣服”无疑是“糖衣炮弹”日复一日的攻击，早晚会“沦陷”。
当德不配位的时候，自然也是被“干掉”的最佳时机。猎人总是在等待时机，猎物总是在最不容易发现的时候被捕杀。
自己的“臣服”当获得避害的时候，其他人就会因此而趋利，所以当你“臣服”的时候，就已经是开始“挖坑”布局的时候。“臣服”得越真诚，“坑”也就挖得越深。
强者内心强大，本质上强在关注利与弊，而不是对与错有利则动，有弊则静，不在意外界的任何评价，只做自己。
被针对，努力工作提升话语权
价值是职场人行走江湖的护身符，一个没有价值的人，局布得再好，也办法成为反击的主角。只有不断地提升自己的价值，才能够举重若轻地进行反击。
有些人因为针对自己，就对工作懈怠，人的选择很重要，懈怠不是放弃的不是工作，而是从心理上就放弃了自己。怎样的选择决定了是否能够反击成功。
认真工作，提高业绩，才能逐渐有话语权。发挥社会残酷的现实，话语权的提升，趋利避害的人们自然会被吸引在周围。
当有足够价值、话语权的时候，反击就显得手到擒来，成熟的职场人应该要做的是提升价值，提高不可替代性。当选择反击的时候，大老板一定会“平衡”掉，针对你的，而不是自己被“平衡”掉。价值决定了职场上大多数的事情。
总之，要明白被针对，最蠢的方式就是分对错，辨黑白，因为职场是讲利与弊的地方，不是讲道理的地方，唯一的道理就是个人价值的体现。现实的社会，对错不解决问题，利益才是最终的驱动力。
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