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《在金牌的核心：美国体操丑闻》是艾琳·李·卡尔执导的美国纪录片，揭露美国前体操队队医拉里·纳萨尔的丑闻。
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在职场上最不能犯什么错误？
作为一个工作将近20年的打工人，我觉得职场上最不能犯什么样的错误，并不是绝对的，或许在这个岗位你犯这样的错可以被原谅，但是换一个岗位就会被强烈的指着甚至被开除更严重者会承担法律责任。在我看来，人在职场上最不该犯什么样的错误是根据后果来决定的，简而言之，你在什么岗位就要思考你的岗位职责并且要考虑每一个决定带来的后果。
拿我自己职业作为例子来说吧:
我是第一名老师，作为老师最大的不该犯的错就是违反违背职业道德和伦理规范，因为这样做的后果是对学生造成不可预计的伤害，甚至是一辈子的伤害。
之前有报道过，美国前体育医生拉里·纳萨尔（LarryNassar）因性侵犯200多名女性体操运动员而被175年监禁。他在担任美国体操队医生期间，利用自己的职位和权力对未成年女孩进行性侵犯和性骚扰。
2019年，印度尼西亚一名老师因为对学生进行了严厉的体罚而被判入狱。这位老师被指责使用木棒、绳索等工具对学生进行殴打，甚至导致一名学生因伤势过重去世。
2011年，印度一名教师因在中作弊被解雇。这位教师利用自己的职位和权限为学生泄露了题目，这严重违反了答案规定，损害了学生的学术诚信。
以上这些案例有很多，都是一名老师在职场上最不该犯的错误。
其他职业个人了解有限，但我觉得大同小异，你在什么职位上就要遵循这个职位的职业道德并且遵守这个行业需要的规范行为和能力，比如你的岗位对团队合作要求很高那么你不能个人主义，比如一个经理不与下属沟通，独断专行地做决定，会导致下属不满和抵触，也会影响团队的协作和效率。另外，一个员工不愿意与同事合作，甚至故意妨碍他人工作，也会影响整个团队的工作效率和氛围。
所以在我看来职场上最不能犯什么样的错误，并不是绝对的，你在什么岗位就要遵守这个岗位这个职责的行业道德，以及企业，这条红线不可以踩。
以上是个人看法希望能够帮助到你！
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