亲爱的朋友们，对于2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘公和淄博市淄川区2008年事业单位公开招录工，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘公和淄博市淄川区2008年事业单位公开招录工的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘公告
为进一步加强淄川区人才队伍建设，提升事业单位为全区经济和社会发展服务的能力和水平，经区委、区政府研究，决定面向全国招聘16名紧缺专业人才，充实到事业单位。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
报考人员须符合下列条件之一：
1、所学专业符合岗位专业需求的博士研究生;
2、所学专业被部列为重点学科，且研究生所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全日制高等院校毕业的硕士研究生(含派遣期内的2012、2013年毕业生);
3、本科所学专业被部列为高等院校特色专业，且研究生所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全日制高等院校毕业的硕士研究生(含派遣期内的2012、2013年毕业生)。
(二)招聘条件
报考人员须同时具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;
2、在校期间学习成绩优良。原则上专业主干课程答案成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平，科研能力较强;
3、年龄在35周岁以下(1978年3月26日以后出生)并在派遣期内;
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件;
5、符合报考岗位要求的专业、学历和其他条件。
现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。入学前与具体单位签订定向委培合同、已与单位签订就业协议和已参加工作的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件1)。
三、报名时间及要求
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。
1、网上报名时间为2014年3月26日至4月2日。报名人员登陆淄川区人力资源和社会保障网(网址：www.zcld.gov.cn)，下载填写《2014年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)、并签订《2014年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺人才诚信书》(附件3)，连同特色专业或重点学科的专业证明、身份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、单位同意报考证明和岗位其他要求所需的证书等各类材料扫描件，以电子邮件的形式发送到指定的邮箱，邮箱地址：zcqrsj@vip.sina.com。
2、现场报名时间、地点另行通知。招聘工作将成立考核小组，到高校现场组织宣传报名，现场报名人员须持报名材料，按照规定的报名时间和地点进行报名。
报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，每人限报一个岗位。对于弄虚作假者，一律取消报名资格并追究本人责任。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合应聘条件的取消资格。为保证招聘工作的公开、公平、公正，淄川区专门成立公开招聘紧缺人才工作小组，招聘工作小组负责资格初审和筛选确定考核人选。报名期间专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。
资格审查主要内容：
1、应聘人员学历学位是否符合要求;
2、应聘人员毕业院校和所学专业是否被部列为重点学科、高等院校特色专业，是否符合岗位的专业需求;
3、在校期间的学习成绩是否达到规定的基本条件;
4、本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求;
5、是否存在违纪行为、是否符合招聘的其他相关要求。
五、考核
经资格审查合格，确认符合招聘条件的考核人选，考核组将进行电话告知，确定考核时间、地点。考核采取现场综合考核的方式进行客观评价，考核优秀的确定为拟聘用人选。
考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、表彰奖励、任职情况、论文发表情况、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
六、体检
根据考核和聘用计划，按1:1的比例确定体检人员。体检按照公务员体检标准，体检费用由医院按收费标准实收。不按时参加体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，依次递补。
七、公示和聘用
经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员，在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7个工作日。公示无异议，符合聘用条件者，按有关规定签订拟聘用协议。
新聘用的工作人员，全部实行聘用制,与用人单位签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其它事宜
1、签订拟聘用协议人员必须于2014年7月30日前带身份证、报到证、毕业证、学位证等相关证件到淄川区人力资源和社会保障局干部科报到，并统一办理派遣手续。对无毕业证、学位证以及弄虚作假或不能按时报到者取消聘用资格，由此造成的空缺名额根据考核名次依次递补。
2、成立由淄川区纪委、区监察局、区委组织部、区编办、区人社局、区财政局等部门有关人员组成的区公开招聘紧缺人才工作小组，负责公开招聘工作。严格招聘纪律，整个招聘工作在淄川区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关应聘人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
此次招聘工作由淄川区事业单位公开招聘紧缺人才工作小组负责解释。
咨询电话：0533-5282275(区人社局)
监督电话：0533-5171718(区监察局)
九、附件：
1、2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才计划表.xls
2、2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才报名登记表.doc
3、2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才诚信书.doc
淄川区事业单位公开招聘紧缺人才工作小组
2014年3月17日
淄博市淄川区2008年事业单位公开招录工作人员简章
淄博市淄川区2008年事业单位公开招录工作人员简章根据工作需要，经区委、区政府研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招考的办法择优录用25名事业单位工作人员，其中医学类考录15人（研究生2人，本科10人，专科3人），其他区属事业单位考录10人（研究生2人，本科7人，专科1人）。招考简章如下：
一、招考录用的范围和条件
（一）报考基本条件
1、拥护中国共产党的，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正。
3、身体健康。
4、淄川生源或具有淄川常住户口（含已在淄川人才服务中心办理人事代理人员）。
5、符合报考职位规定的专业、学历和其它要求。
（二）招考录用范围
招考范围：年龄在28周岁以下（1980年10月1日以后出生，全日制正规院校应届硕士研究生不受年龄限制），承认学历的专科及以上学历毕业生，及承认学历的海外留学生均可报考。
已具有全额编制的事业单位工作人员不能报考；入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考；现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。
二、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2008年11月12日—14日（上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）
（二）报名地点：淄川区人才服务中心（淄川区般阳东路266号，淄博建材人才市场一楼）
（三）具体报名办法及要求：
1、下载报名材料：报考人员登录“淄川人才网”（网址：www.zcrencai.com）或“中国陶瓷人才网”（网址：www.cntcrc.com）下载并打印《淄川区事业单位招录工作人员报名登记表》、《淄川区事业单位招录工作人员诚信书》（均为A4纸），根据所学专业和招考计划填写《淄川区事业单位招录工作人员报名登记表》并粘贴本人一寸近期正面免冠照片，在《淄川区事业单位招录工作人员诚信书》上签字。
2、报考人员持填写好的《淄川区事业单位招录工作人员报名登记表》、《淄川区事业单位招录工作人员诚信书》、两张一寸近期正面免冠照片（与报名登记表同底版）到报名地点报名并交纳考务费80元。
3、符合报考条件的人员，每人限报一个职位。不限专业的职位统一报名录用，其他有专业要求的职位按招考专业报名，分别按答案成绩录用。
4、报考人员于11月20日上午8:30—11:30下午13:30-17:00凭报名发票到报名地点领取《准考证》。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员在面试人员名单确定之后，需在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括：全日制普通高等院校学历的毕业证书、报到证、身份证、户口簿(户籍证明、户口迁移证或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信)，原件、复印件各一式一份，有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提供单位同意报考介绍信。留学生除上述材料外，还应提交部出具的学历证明。
取得面试资格的报考人员，未在规定的时间内提供相关证明材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权和取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、答案、考核的时间、办法和内容
答案工作由区里统一组织，分笔试、面试两轮进行，两轮成绩各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩和答案总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
第一轮为笔试。医学类专业笔试内容为报考职位需要的专业知识。其他专业笔试内容为《行政职业能力测验》（含公共基础知识）。
答案时间：11月22日上午（9:00—10:30）；
答案地点：淄川实验中学
第二轮为面试。笔试结束后，依据笔试成绩，由高分到低分，分别按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试人员，参加面试人员达不到规定比例的职位，按实有人数确定进入面试人员。面试人员应缴纳面试考务费70元。
面试主要测试应考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩以主评委和监督核分员签字的“面试成绩计算表”为准。
笔试成绩和进入面试人员名单、面试地点、面试时间等详细情况请随时登录“淄川人才网”（网址www.zcrencai.com）、“中国陶瓷人才网”（网址www.cntcrc.com）查询，不再另行通知。
五、录用办法
根据总成绩和录用计划，按1:1的比例确定考核、体检人员。医学类按照职位及总成绩进行录用。其他区属事业单位有专业要求的同一职位，若出现研究生与其他学历考生答案总成绩相同的，优先录用研究生；同一职位同等学历最后一名总成绩相同的，按照笔试成绩从高分择优录用，如果笔试成绩相同的，再通过增加面试来确定。对没有专业要求的普通管理职位按学历从高分择优录用，同等学历最后一名总成绩相同的，按照笔试成绩从高分择优录用，如果笔试成绩相同的，再通过增加面试来确定。考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。拟录用人员经考核、体检(按照公务员体检标准，体检费用由医院按收费标准实收)、资格复审合格公示后（在“淄川人才网”公示5天），由区人事局下达《录用通知书》；对经资格复审、考核、体检不合格的，取消录用资格，由此造成的职位空缺，从本职位考生中按照总成绩依次递补。根据招考计划确定考生安置去向（相同专业有不同用人单位的，根据总成绩，从高分到低分由考生挑选单位），统一办理录用派遣手续。新录用的工作人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满不合格的，取消录用资格。
六、监督检查
整个答案录用工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。对违反答案纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予纪律处分；对违反录用纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评，取消、体检和考核资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有作弊、舞弊等严重违反录用纪律行为的，成绩判零分，3年内不允许参加淄川区事业单位招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：5181264(监察局)
咨询电话：5181275(人事局)
七、招录计划（见附表）
二00八年十月二十八日
总结：以上就是本站针对你的问题搜集整理的答案，希望对你有所帮助。