忽然发现，中国企业真的不一样了，三大变化出现，欧美怕是要坐不住了！
不知道大家发现没有，这些年中国企业变化很大，其中有三个地方尤为明显：
第一，越来越重视自研，欧盟去年公布了一份以全球2500家主要企业为对象的报告，结果显示，2022年研发费用占比，中国企业达到了17.8%，超过了欧洲的15%，仅次于美国。可见，中国确实更愿意把技术掌握在自己手中了。
第二，越来越重视创新变革。这一点的话，可以从外卖企业饿了么身上看出。
不知道大家有没有发现，现在的饿了么似乎变化很大，在走一条不一样的道路，不再去内卷，而是选择了一条“更开心、更有趣”的特色路线。
所以我们会发现，今年夏天，饿了么多了许多不一样的活动，比如说，为了缓解毕业生就业压力大的情绪，饿了么联合脱口秀演员，拍了一部《人生处处吃得开》的短剧，让年轻人明白，人生并不是只有一个选择，每一个选择都有一个好的答案。
同时，为了让大家玩的开心，饿了么结合欧洲杯元素，又推出了“猜球赢免单”活动以及“点球大战”小游戏，让大家通过玩游戏或者竞猜欧洲杯比赛结果，赢取免单的机会。
毫无疑问，现如今在饿了么上，已经不仅仅只是能够点吃喝了，而且还可以玩乐、调整情绪，能够给我们提供更多的情绪价值了。当然了，这也不奇怪，毕竟现如今的消费者和以前也不同了，他们更看重社交需求和内心满足，所以饿了么有此变化也正常。
第三，越来越重视人才了。中国其实一直都不缺人才，但是以前有一个问题，那就是人才外流很严重，而这里面最大的因素，就是国内企业不够重视人才。
但是现在不一样了，我们会发现，中国企业越来越重视人才了。例如说当下最重要的人工智能人才，相关研究就显示，中国企业愿为他们提供平均高出33%的薪资。
在这样的情况下，中国企业发展必然会越来越快，欧美这些西方国家的企业怕是要坐不住了！
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