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劳动法在线咨询免费

法律分析:劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。

如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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拖欠农民工工资的热线电话是多少?

拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。

12333(劳动保障客服电话)、12351(工会 电话)和12348(法律服务热线)。两个 渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作 小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。

拖欠农民工工资解决方法

1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。

2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

3、去人民 起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱,其实并不然,劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师,还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器,借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

以上内容参考:百度百科-劳动法

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