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中日“抢人”大战?日本人不欢迎外来移民,每年却大量吸收中国人

截至2022年年底,日本外籍居民中,长期居住居民人数逾278万,约占日本总人口的2.2%,与前一年的276万相比增加11.4%。

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从外籍居民的国籍来看,中国人占比最高,超过76.1万,约占日本总移民数的1/4;其次是越南人,48.9万,第三名则是韩国。

关于日本的移民政策和实践在过去几十年中一直备受争议。尽管日本在某些领域接纳了一些外国人,特别是高技能工作者和留学生,但整体上日本对外来移民的态度相对保守。

关于日本为什么一直以来对移民持保守态度笔者认为主要是以下几个方面:

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人口问题

日本同样面临着十分严重的人口老龄化问题。虽然日本的平均寿命不断增长,但生育率一直处于十分低迷的状态。人口老龄化给健康保健和社会保障系统都带来了巨大压力。

生育率低迷和年轻人外流等因素也导致了人口自然减少和净迁移减少。这种人口减少对于经济增长、社会福利和劳动力市场都带来了挑战。

尽管需要劳动力来填补劳动力市场的缺口,但日本政府长期以来一直试图通过提高生育率和增加女性参与劳动力市场来解决这个问题,而不是大规模引进外国移民。

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文化和语言障碍

日本社会强调共同体意识和集体利益,个人主义相对较弱,而这与西方国家所强调的个性与自由恰恰相反。

所以这对于外国人来说,可能需要进一步适应和理解集体决策、群体行为和社会规范等方面的文化差异。

同时日本有着复杂而繁琐的礼仪和礼节体系。

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外国人还需要学习和适应各种场合的正确礼仪,包括在商务、社交和日常生活中的行为规范。此外在某些行业,外国人可能面临就业机会的限制。

另外,外国人在日本就业通常是需要获得工作许可。根据《外国人雇佣法》,外国人必须满足特定条件和标准,获得工作签证才能在日本合法工作。

同时对于一些职业领域,政府可能限制外国人的招聘数量或对其设定配额。

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与此同时,通过分析日本移民人数国籍的占比可以明显看出,与之前日本对待移民的态度恰恰相反,中国人移民在日本的移民总数中占比很大。

究竟是哪些原因导致日本愿意接受如此庞大数量的中国籍移民呢?

经济合作和劳动力需求

日本是一个高度发达的经济体,特别是在一些劳动密集型行业,如制造业、建筑业和服务业,日本面临着对廉价劳动力的需求。

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这就导致了对外国劳动力的需求,而中国作为世界上人口最多的国家之一,具备了丰富的劳动力资源。

同时中国也是日本的主要贸易伙伴之一,两国之间的贸易额庞大。双边经济合作包括投资、技术转移、合资企业等方面,这促进了中国人在日本就业和商业活动的机会。

许多中国公司在日本设立办事处和分支机构,为双方经济合作做出贡献。

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邻国关系和文化纽带

中国与日本是地理上的近邻,两国之间有着长期的历史、文化和经济交流。尽管两国在过去的历史中存在一些争议和紧张关系,但双方也保持了一定程度的经济和人文交流。

随着时间的推移,双方在经济、教育、文化等领域的合作与交流逐渐增加。这种邻国关系为中国人来到日本提供了更好的机会和便利。

同时日本文化深受中国文化影响。在公元5世纪左右,日本采用了汉字,并发展出了自己的一套文字系统,即平假名和片假名。这两种假名字符部分由汉字演变而来。

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日本的书法艺术也受到了中国书法的影响,一些日本书法家学习中国的书法技巧和风格。因此相比于西方国家,中日两国的文化差异较小也是中国人成为日本移民的主流的原因之一。

技能和专业知识

人才每个国家都爱,日本也不例外。中国在科学、技术、工程和数学等领域培养了大批优秀的专业人才。

而日本在一些高科技产业、研究机构和大学中需要这些专业技能的人才。因此,日本吸引中国人来填补技能短缺的空缺,推动技术创新和经济发展。

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总而言之,虽然日本一直以来对待移民都采取相对保守的措施,但是人才储备也是评价一个国家未来发展潜能的指标之一。

同时受地理位置及文化差异的影响,中国便成了日本移民浪潮的主流。

但同时这也导致了我国要面临十分严峻的人才外流问题,为了解决这些对我国未来发展具有关键性影响的因素,我国急需调整人才储备政策,加大对世界各国人才的吸引力度等措施。

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