（第9新闻报道截图）
【澳洲网编译报道】随着阿尔巴尼斯政府的“同工同酬”法律从今天（11月1日）起生效，3000多名澳洲工人将在下一个发薪日获得大幅加薪。
第9新闻报道，去年通过的改革填补了劳务公司雇佣工人的法律漏洞，这些雇佣公司给工人的薪酬往往远低于其所在雇主从事同样工作的同事。新的法律旨在阻止这样的情况发生。
此举将对采矿、航空、仓储和肉类加工等严重依赖劳动力外包的行业产生影响。首批受益者包括800多名澳洲航空公司（Qantas）国内空乘人员，他们的下一张工资条将从1日起追溯加薪28%。
由于这些变化，澳航还同意将另外2450名通过劳务雇佣方式聘用的长途机舱乘务员转为直接雇佣，这意味着他们将获得与其他长途员工相同的薪酬和待遇。
同样受益的还有昆州Batchfire Callide煤矿的约320名劳务雇佣工人，在公平工作委员会发布命令后，他们每年将获得惊人的2万澳元加薪。两家劳务雇佣公司在昆州澳洲乡村精选肉类加工厂雇佣的工人预计将获得高达25%的加薪。
最大的受益者之一还有Cloncurry附近Cannington银铅矿的工人，他们的加薪幅度有望高达60%。
此外，还有成千上万的澳洲工人可能会从新法中受益。
然而，由于反对党党魁都顿（Peter Dutton）一直强烈反对这些变化，人们担心联盟党如果在明年当选，将试图废除这些法律。矿业与能源工会主席马赫（Tony Maher）在本周早些时候举行的工会全国大会上表示，工会已经在为与联盟党的斗争做准备。（王哼哼编译）
编辑：王番
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