回答者:灿烂海风3l4日期:10月08日

你其实已经有答案了,何必再问呢?想找个背锅侠?

回答者:小红殊日期:2022年03月05日

楼主的问题, 我反复看了5遍,结合我身边很多血淋淋的案例来看, 我的建议是,不要犹豫, 以退为进,果断地留下来。

从你的身上,我看到的画像是:

  • 不善于打交道的性格
  • 37岁的年龄现状
  • 家庭情况的痛点
  • 绕不过的低学历背景

不管广东省,还是别的城市

放眼望去,能拿到高薪的打工人

无外乎具有下面几个技能:

  • [左上]管理型人才
  • [左上]无可替代的高知群体
  • [左上]自带IP属性的打工人

附上某乎上收入排行前10的行业供参考:

来源网络/侵删

下面我们逐个分析下:

1 不善于打交道的性格:

这个基本堵住了做管理的渠道

现在企业里,管理者的沟通技巧已经是硬性条件了

在现在的公司里,如果都不那么善于与人打交道, 那么不要指望, 换个公司就能把这个能力在短时间内迅速提升了

就是人们说的, 如果本身不会游泳,那么换个游泳池也是没有用的

2 37岁的年龄现状:

35岁已经是职场里绕不过的年龄天花板了

虽然不排除像任正非那样的大器晚成的人, 大有人在

但是对于大部分打工人来说

37岁, 就是体力,精力,学习和吸纳新知识的能力都拼不过年轻人的年纪,但是薪水要求, 又高于”一人吃饱全家不饿“的单身一族。

企业的老板和HR们, 并不是傻子

他们在招聘的时候, 会全局考虑,优先录用那些能给创造更多剩余价值的候选人

3 家庭现状:妻子和两个孩子

作为一个女人, 我很难想象,丈夫长期不在身边, 一个人又当爹又当妈的照顾两个孩子的场景,该是怎样的兵荒马乱?

这个生活中可能会长期缺失掉的角色:

丈夫和爸爸,你觉得你的下一个公司该一个月开给你多少钱, 才能抵消了妻子和孩子的落寞

4 教育背景:

我注意到楼主说是中专学历

其实现在很多公司的招聘标准都是本科或者研究生学历,就是招聘市场里, 关于学历这,现在的用工市场, 已经卷得乌烟瘴气了。

不看学历的工作当然也有, 但是这只是几率, 并且几率并不高, 只是为了那些特别出类拔萃的人开设的后门

最后:

如果您已经不在年轻,还拖家带口

在现在的公司有了熟悉的资源和自己小领导的标签,说明公司里的高层,对您对公司的贡献还是认可的。

不要不服气同龄人的成就,大方地承认人家的成绩没什么丢人的

不要幻想外面的机会就一定好,因为有一个本很卖好也很卖座的书叫《围城》

走不出, 不见得就飞黄腾达,毕竟:百虑输一忘,百巧输一诚

留下来也不见得就是苟且,说不定还是曲线救国呢?

37岁,一家之主,肩膀上担着一个女人+两个孩子的年纪里,没有太多的试错成本和尝试机会时,为了家人,一定谨慎做这个决定。

回答者:秃了的羊日期:2019年10月21日

感谢信任邀请!

一句话回答,没能力就坚守,有能力就出去!

首先,你现在不是苟且

你在问题里比较详细的描述了你的工作状况,你先在的工作收入可以,而且如果离职很难找到更高的工作,也就是就你现在的能力和所在的行业,你已经没法找到更高的收入。这样的工作应该是你最好的选择了,或者严谨一点算是你最好的选择之一。

你为什么认为现在是苟且? 原因基本有3个,第一同期同事都提升了,但你也说了,你目前已经有了小领导的薪资。第二,看不到上升空间,这跟你的个人能力也有很大关系,你说了你不擅长交际,但是凭借个人工作得到了加薪,那你跳槽依然未必有领导的岗位。第三,工作不开心,这一点我觉得跟前面两点有很大关系,而且还有一个可能性就是你不擅长交际。

所以看到了吗?你所谓的苟且一方面是你自己造成的,另一方面,你已经获得了你能力范围能醉好的了?那么你还好意思形容现在的情况是苟且吗?

现在,坚持下来,别浮躁

看看你现在的基本情况,37岁了,有了家庭,有两个孩子,买了房子,还有房贷。而且学历本身并不高,可跳槽的机会不多,而且看不到跳槽后确定性的改善。

广东已经是我国最发达的地区之一了,既然你在省内找不到更好的工作,其他地方更难。你现在看不到更好的工作机会,那么只能裸辞然后去创。看看前面我所列举的你的现状,一方面没有更大的竞争力,一方面你有有家庭的责任和房贷的压力。一旦你裸辞不能很快的找到工作,你会被压力压垮。而且新的工作你会跟原来的工作做比较,这样你的可选择的余地就更小了。

你的心情我可以理解,现代社会媒体一方面贩卖焦虑,另一方面炫耀成功。贩卖焦虑的人把平凡的生活说成是失败,把安稳的生活说成是不思进取死于安乐;而炫耀成功的人把小概率的成功事件夸大,让人们更加追逐名利。而实际上,从概率上来讲,我们至少有一半人口活在平均线之下。你现在的生活已经是很多人羡慕而且过不上的生活了。

所以,面对现实,别浮躁的去追求虚荣的泡沫,脚踏实地的做好自己的工作,肩负起家庭的责任。

未来,看你如何转变

现在的坚持不代表你一辈子如此。如果你真的觉得现在工作不开心,你还有强烈的上进心,不甘于现状,那么让你自己配得上更好的工作,更好的薪水,更高的地位。

你说了你要考工程师,因为学历不够,要先修学历。这是对的,这样的态度和好,而且这也说明了成功不会一蹴而就,而是需要一步一步来。

既然你想要上进,找到一个目标的方向,然后看看你跟目标的差距,然后去努力提升自己弥补这个差距。

虽然上面说了很多你的劣势,但是现代社会一切都不是绝对的问题。年龄,学历,这些都可以解决,主要看你本身有没有成功的心和坚持的勇气。

所以,不安于现状,想过更好的生活,先安下心来用现在的工作维持生活,利用业余时间提升自己,朝着更高的目标去努力,相信有一天,你可以走出去,而且是走到一个更高更好的位置!

回答者:增加一盎司日期:2020年08月25日

谢邀【增加一盎司】独家观点, 首先我认为继续留下来。

第一,你已经是37岁的中年人了, 现在公司招聘启事,对年龄限制很严格, 很多都是35岁以下或者30岁以下。这个年龄的规定,你应聘的资格就没有了。

今天去超市买菜,门口的招聘启明确写着年龄21-35岁,就超市前台,还要35岁以下的。还别说好点的企业了。

我有个朋友在银行上班,他说35岁之后就不会再晋升了,除非特殊情况。

第二,薪水还可以。 上班能实现人生价值的,实现人生理想的,只是少数。一大部分上班就是为了薪水,为了生存。如果薪水还可以,就继续留下吧,最起码能得到生活保障。

如果给你个副总,不让做实事,就当个摆设,就发个生活费,这样的工作,谁愿意干啊?

第三,在低层工作,底层工作又怎么了?一线工作又不是不光彩或者地位低。 现在社会能挣钱的工作,都不丢人。

写在最后,如果在底层工作薪水还可以,就先干着。当然如果有好机会,你可以留意一下,可以去尝试一下。

工作中我们要边工作,边学习,只有学到更多技能,才能不至于一直在最底层工作 。职场中人,在做好本职工作的同时,一定要图发展。

工作中想晋升,必须要趁年轻开始积累。不要等到年纪大了,再想着换工作。一切从零开始,要跟刚毕业的小年轻一起开始学习,渐渐可能会失去竞争力,会失去自信心。

建议留下来做好本质工作的同时,再留意机会。

我是增加一盎司, 分享职场和生活故事,我们相互交流,共同成长。

回答者:流水线上雷洗马日期:2019年12月05日·优质职场领域创作者

这种情况,我建议你 先不要瞎折腾,等找到好的机会再走。 一方面能稳定目前的状态,另一方面也避免陷入太大的危机。

接下来我分享一下我的看法,末尾给你4个建议,希望对你有所帮助。

一、人到中年,别指望靠考试改变命运

年轻的时候,考试是有可能改变命运的。例如高考,别人考上清华北大,你考不上出来打工,最后他年薪百万,你一个月两三千,这就是改变命运。

但是, 到了中年,考试对于命运的改变越来越小。

你不可能再去参加什么重大的考试,因为你没机会参加,比如公务员。虽然你可以去考一些证书,例如工程师、例如各类职业资格证,但是相信我,如果你经验不足、能力不够,这些对你的改变是不大的。

以前公司有个同事,四十岁的人了这些年一直在坚持考二级建造师,这是一个含金量算还可以的考试,一般中小型的工程项目需要这块证。然而这位同事考了好几年都没考过。

终于皇天不负有心人,去年让他考过了。

结果呢?他面临两条路。

第一是留在公司,公司每个月给他500补贴,500块钱对得起这么些年的坚持吗?如果这些年持续打磨自己,积累经验,混个项目领导班子,那岂不是比这强么?

第二是跳到其他私人小公司,但是老板嫌弃他实际经验少,年纪大,给他开不了太高的工资,而且也不会让他参与具体什么工作,说白了,就是傀儡。这位同事很不甘心。

当然,有的人可能会说那可以考含金量更高的考试。问题是,你真的有时间真的能考上吗?

另外,到了这个年纪,人家公司更看重的是你的工作能力,而不是考试能力,更不是什么证书。要明白,即便你拥有证书,想到公司好好学都很难,因为 公司都是请你去替他们赚钱的,不是让你去学习的,更不会培养一个中年人。

二、中年面临的三大问题

中年男人面临三大问题,一是体力不足,二是精力不足,三是在职场中的性价比不高。

以上三大问题,如果你有经验有能力有资源去弥补,那一点问题都没有,可以轻松度过经济上的危机。否则,你很危险。

1、体力

论体力,你肯定拼不过那些996(早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天)的年轻人。假如是同样的工资,我是老板,我肯定要能干更多活的年轻人。

2、精力

这个时候,你上面有夫妻双方的父母需要赡养,下面又有小孩子嗷嗷待哺,这意味着你有了更多的牵绊,意味着你需要把一些精力用在家庭上,没办法全力以赴对待事业。甚至很多时候,不仅在经济上,而且在生活上,老人小孩都需要指望你去照顾,你没有其他人可以依靠。这个是很现实的问题。

3、性价比

中年男人如果还在混基层,那在职场的性价比太低了。体力和精力在限制了你再学习的能力。你自己的心态也不一定就愿意踏实学习下去。甚至老板也不愿意悉心栽培你,这么多年都没混上来的人,对于老板或者领导来说,已经没有太大的培养价值。

三、谋定而后动

1、不要瞎折腾

年轻的时候提倡多折腾,使劲折腾。年纪慢慢变大,就不再适合这样做了。

一是经济方面需要持续稳定的收入来源。

二是你一直没混上去,说明能力方面确实存在很大的不足,或者说某些方面有很大的缺陷,这种情况下,你折腾到哪里去,都差不多。

三是万一折腾不好,赔了夫人又折兵,工作都没有了,或者收入断崖式下跌,后果难以想象。

2、谋定而后动

谋定而后动包含两个意思,一方面是让你“骑驴找马”,也就是一边工作,一边找新机会。另一方面,是让你慎重考虑,万事做好了准备再动手,不要冲动。

你可以根据自己各方面的实际情况做分析,例如家庭是否允许、未来升职机会大不大、身体能否适应等等。也可以问问周边的朋友、家人的意见,人总是有这样那样的短处,很多的事情很容易认识不到位,积极咨询他人的意见,能够帮助你看清更多风险,成功的机会也会更大一点。

总之,切记,这个时候要追求稳扎稳打!

四、要做的4件事

1、锻炼身体

年纪越大,身体也在慢慢走下坡路。人到了中年,身体是最重要的。正如我的回答所说,中年男人就是好几个家庭的顶梁柱,因此如果因为身体报废而倒塌,连翻身的机会都没有,还很可能从此跌入万丈深渊。

中年男人,要锻炼,那是为了健康锻炼,是为自己省钱,少去医院,更是为了家庭,能多赚钱。

2、照顾老小

除了赚钱以为,到了这个年纪,上有老、下有小的。如果事业暂时不能有太大的起色,那么在经济允许的情况下,不妨把精力匀一点在家庭上,照顾好年迈双亲,关心点老婆孩子。生活,不只是赚钱。

3、找到自己的核心技能

工作十几二十年了,应该好好分析一下自己,找到自己的核心技能才对。这么多年的工作经验,总会有你独特的地方。如果没有,那就要想办法打造,否则还是一直这样浑浑噩噩下去,未来只会更加手忙脚乱、痛哭流涕。

4、不要懒

人活着,最怕的东西就是懒惰。三十几岁,不是你人生的起点,也不是你人生的终点。这个时候,建议你不要懒,尽量多去接触一些新鲜的事物,有条件情况下,还要争取做一些副业来赚钱。

未来的路还长着,多一些准备,多一分安心!

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