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定向招考公务员是什么意思
公务员定向招录是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员，如大学生村官、三支一扶、农村义务 阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划的一类人员，也就是所谓的四项目人员。
公务员 中定向招录的四项目人员、每年的国考或省考都有不少岗位是专门拿出来，只面向“四项目人员”招录的，也就是说一旦你的身份属于四项目人员，报考公务员答案上岸竞争比远远低于其余岗位，这也是为什么常说四项目人员是离公务员最近的人群。
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
大学生村官、各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，
经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，
期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层 干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
特岗、农村义务 阶段学校教师特设岗位计划，简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务 的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务 和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务 阶段学校任教，
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务 工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡 均衡发展。特岗教师聘期为3年，
服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇；对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
三支一扶、大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 部门组织实施。
对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为事业编制；有的省份期满事业单位拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加
西部计划“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、 部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。
计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的 、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，
推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程 试点工作和基层检察院、基层人民 、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
定向招录公务员是什么意思
定向招录公务员指公务员对其岗位进行的限制性招聘。
公务员定向招录是指公务员对其岗位进行的限制性招聘，其主要特点就是专业限制、经验限制和学历限制。一般进行定向招聘的岗位都属与专业性较强的工作，其需要专业性人才担任负责。
定向招录形式：
有三种形式，其分别为：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向。岗位定向是对岗位职务的限制，条件定向则是对应聘者的限制。定向招录上的针对性强、费用低廉，其应聘者普遍是学历较高、工作经验少、可塑性强的年轻人，这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状态，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员。
定向招录的特点：
1、定向招录上的针对性强、费用低廉，其应聘者普遍是学历较高、工作经验少、可塑性强的年轻人，这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状态，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员。
2、定向招录没有时间和空间的限制、招聘信息覆盖面广、招聘周期长、联系方便快捷，信息收集及时，可充分缩短企业招聘时间。
3、定向招录发布后可以自行管理，而且各网站提供的格式简历、格式邮件和过滤功能可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。同时，随着互联网视频、QQ或MSN等即时通讯工具技术的运用，企业可以与求职者自由交流进行双向选择。
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