参考消息网7月15日报道据美国《华盛顿邮报》网站7月14日报道，为了吸引优秀的技术工人，加拿大将很快为目前在美国持有H-1B签证的外国人提供1万份工作许可。这可能是第一次有国家制定完全依赖于他国制度的移民计划。
报道认为，这表明加拿大政府对美国H-1B签证持有两种观点。一是它们在吸引世界上最有才华的移民方面很有优势。二是从长期看，美国H-1B签证对潜在移民的终极价值主张是如此的薄弱，以至于如果有选择的话，许多H-1B签证持有者将北上加拿大。
报道称，H-1B签证的弱点在于它与就业挂钩的方式。当失去工作时，劳动者就无法获得永久居留权。如果他们不能在60天内找到另一份H-1B签证工作，那么他们就必须离开这个国家。
即使在正常情况下，在60天内找到一份可以保留H-1B签证的工作也不容易。当美国公司在2022年和2023年大幅裁员时，这就变得更加困难，尤其是对技术工人而言。去年11月，仅元宇宙平台公司就裁员1.1万人。该公司15%以上的员工持有H-1B签证。
美国公民及移民服务局的数据显示，在2022年10月至2023年4月期间，约有5万人因失业而被撤销H-1B签证，其中约有1.25万人没有将签证转为其他合法身份。换句话说，他们要么离开了美国，要么没有合法证件。
这应该是美国希望留住的移民群体。他们大多数从事与计算机相关的工作。其他人从事需要专业技能的工作，如医生、教授、会计和经理。
报道称，获得H-1B签证需要学士学位或具有同等学力，这使得持有该签证的劳动者的受教育程度高于美国普通民众。
报道称，持H-1B签证的劳动者的外流并非始于最近的裁员。长期以来，H-1B劳动者的生活一直不稳定且充满风险，尤其是那些出生在印度的人，他们占每年H-1B签证获得者的70%以上。由于美国基于国别的绿卡配额制度，持有H-1B签证的印度人即使在美国学习和工作多年，也几乎无法获得永久居留权。总统换届、经济放缓或突然裁员都可能迫使他们放弃多年来建立起来的生活。（编译/卿松竹）
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