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世界上最浪费时间的事情就是给年轻人讲经验,你赞同这个观点吗?

我不赞同这个观点,给年轻人讲经验,从来都不算浪费时间。

每个人都会从年轻走向年老,而年龄偏大的人,总会经历更多的生活磨练,将这些经验分享给年轻人,从来都不算是浪费时间。哪怕没有什么用处,也能让人对自己的曾经有更多反思。

年轻人或许很厌烦听别人给自己讲经验,可是这些经验或许会在关键时刻起到作用。

我年轻时就很厌烦有人以长辈的态度和我讲经验,我总觉得自己的人生和他们都不相同,我总觉得只有我自己经历过某些事情之后,我才会真正懂得该做些什么。

可事实上并非如此,我的生活经历和大多数人都没有什么区别。从校园走进工作,从恋爱走进婚姻,一步一步前行的路,和别人重复的地方真的有太多。

我在结婚时因为某些问题和岳父母家闹翻,正是因为听了前辈们的经验,我才能放下自己的面子,把这个问题解决掉。否则我现在的生活根本不可能如此幸福,或许还纠结于单身。

到了现在我才明白,有人向自己分享经验其实是一件好事,如果不太忙的话,默默的听别人的分享,也是一种尊重。

我不赞同这种观点,年轻人其实需要别人向自己分享经验。

每个人在年轻的时候都曾经幻想过,自己能够改变世界,也曾幻想过自己能够走向人生巅峰。可是生活从来都不是演电视剧,想成功哪有那么简单。

多听听前辈们分享的经验或许对自身成长没有太多用处,可至少能锻炼一下自己的耐心,也能够从别人的失败当中汲取教训。

这其实也是一种与前辈搞好关系的好方式,我想对于年轻人来说,向前辈取经,总比在失败过后痛哭流涕要强得多。

人们在年轻时总是认为自己的路独一无二,可是只有真正成长起来,才会发现前辈的经验真的能让我们少走很多弯路。

多听听前辈的经验,多给年轻人讲讲经验,我觉得这都对生活没什么坏处。

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FMEA分析中企业项目管理最大的浪费是什么?

FMEA分析中企业项目管理最大的浪费是什么?
对大多数企业来说,FMEA项目管理工作中最大的浪费应该是知识和经验的浪费
AQPPFMEA报告涉及的文件多且杂,文档纸质化或本地化离散存储使得历史记录追溯困难,一旦遇到人员流动或离职,就会有丢失的风险;
而新进员工接手FMEA工作后,大量时间在摸索学习及粘贴的重复工作中流失,组织过往经验未能得到有效传承利用;
大量文档查找难、关键信息提取难、组织经验传承难、经验知识复用难……其实,问题的核心在于企业无法有效把文档和数据转化成知识,并利用数字化手段有效管理。

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