朋友们，很多人可能对作为中国获得诺奖的第一个女性屠呦呦对于女和屠呦呦的感言对你有哪些启示不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于作为中国获得诺奖的第一个女性屠呦呦对于女和屠呦呦的感言对你有哪些启示的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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作为中国获得诺奖的第一个女性，屠呦呦对于女性有什么启示和意义？
屠呦呦是一名杰出女性，即便是在整个世界上，她也是影响力最大的女性之一。除了对她在科学领域的成果方面的关注，其实她身上还有很多积极向上的东西，对当今女性有很大的启发的激励，这些都是值得我们关注和学习的。
首先就是屠呦呦身上的敬业精神，一种对自己所从事的事业的坚守精神。这种精神正是当前很多女性所缺乏的。社会上很多人都认为女性更重要的事业是家庭，而自己的事业并不那么重要，因而对自己独立事业的重视度也是不够的，更缺乏一种敬业精神。而我个人是不认同这一点的，这一点其实是对女性的一种不公平认识。每个女人都应该有自己的事业，无论是的，全职的，都应该有一种敬业精神，在这个领域不断的耕耘，坚守，才能够让自己的事业保障自己的独立能力。从某种角度上来说，没有自己事业的女性是不能称之为完全独立的女性的。由此可见，我们作为女性，应该学习屠呦呦身上的敬业和坚守精神。
另外就是，当下很多人认为女人过了三十岁就开始贬值了，所以很多女性也过早的进入了中年危机，觉得过了三十岁一切都为时已晚，所以得过且过了，其实这样的想法也是短视的，在屠呦呦身上我们其实可以看到“所有的为时已晚，都是恰逢其时”。只要有一颗努力奋斗的心，什么时候开始其实对于自身来说都是最合适、最早的时间。说已经晚了的人不过是在为自己找借口，自我设限而已。
作为女性，我觉得屠呦呦身上不畏艰难，持之以很的精神也很值得我们学习。生活中几乎所有向好的道路都是需要磨砺的，这就需要我们不放弃的耕耘，才能笑到最后。
屠呦呦的感言对你有哪些启示
写作点拨：可以简单的说明自己对于屠呦呦这个人经历有些什么感受即可，如下：
一、科学研究需要学术自信和自信。屠呦呦从事青蒿素研究的年代，尽管今人看来“封闭、保守”，但充满了和必胜的信念。屠呦呦及其团队没有条件创造条件，土法上马，经过191次实验终于取得成功，可谓百折不挠。
“两弹一星”和人工合成胰岛素均不例外，都源自信念的力量。不仅如此，那个年代的科研人员有为、为科学献身的精神（如邓稼先等），即便拿自己身体做实验也在所不惜。这对当下某些人而言简直不可思议。
屠呦呦及其团队的成功还得益于自信。青蒿素研究源于东晋葛洪《肘后备急方》的记载，正是基于对传统古典医药典籍的崇信，他们锲而不舍，终成正果。
反观，中国当下的科技界，最缺乏不是科研条件而是学术与的自信。近现代中国遭受外国列强蹂躏，被简单地归咎于传统的“落后、愚昧”。这种自卑感至今仍未消除，如中医药“伪科学”论仍不绝于耳。
因此，唯欧美马首是瞻的思维定势，使亦步亦趋地追随变得似乎天经地义。如果他国研究超音速4倍的发动机，中国步其后尘而不是创制新的航空器，那终将受制于人。
如果留洋经历和SCI论文变相地成为某些科研机构和高校人才任用和绩效评价的尺度，那中国科技人员就有沦为欧美学府奴仆的危险，科技与安全都令人堪忧。
如果传统的中国哲学、历史、文学、文字学、民俗学、中医（药）学科研人员，也被迫为稻粱谋而留洋，那消解与瓦解则势所难免。
二、要建立有利于各类人才成长和创新的机制和体制。首个获得诺贝尔科学奖项者既无院士头衔，又无博士称号，更无留洋经历，这给中国人才任用和评价体制带来了尴尬。
笔者虽不赞同网上有关废除中国院士制度的偏激论，但制度本身的“弱踵”因素值得考量。由于现代人缺乏公心，即便有蔡元培式的伯乐，也不敢贸然不拘一格用人。为了规避任人唯亲，诞生了中国化一刀切式的系列管理办法。
如上世纪90年代要进科研院所和高校，须硕士学位；随着博士雨后春笋般“孵出”，如今要进重点科研院所和高校，须博士名号外加留洋经历。50年后是否须有月球游历经历不得而知。貌似公平的管理制度，却让以权谋私者有机可乘。
假冒伪劣的院士成果也屡见不鲜。于是众多的屠呦呦被拒之于门外。如何让“低学历”的华罗庚和钱穆们、“非专业”的郭沫若们脱颖而出、大显身手，又不让方鸿渐们投机钻营，是未来中国科研体制、人事制度改革乃至政体改革面临的难题。
扩展资料：
屠呦呦的人生历程带给我们的启示：
勤奋求学，学无止境。了解过屠呦呦生平的人都知道，她出生在一个不是特别富裕的家庭，然而恶劣的环境并不能阻挡她求学上进的决心。生活在物质条件这个优越的我们还有什么理由不好好努力！
可想而知，个人的力量是极其渺小的，没有团队的协助，我们无法在有限的时间里完成具有特殊意义的事情。尽管诺奖实质属于个人，但是也不要忘了众多中医药研究人员的辛勤付出。
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