华为校招三个档次?(华为校园招聘学校有哪些?)

华为校招分为三个档次：

01 一档共13所，C9中的北大、清华、浙大、上交、中科大、南京大学、哈工大、西安交大赫然在列，唯独缺复旦！

信息/通信/计算机学科实力强的电子科大也在一档。

华为对华南理工情有独钟，尽管其电子科学与技术（B）、信息与通信工程/计算机科学与技木（B+）均为B类，实力并不算很强！

02 二档共43所，分得比较粗，包括人大，北航，复旦，“二电一邮”中的北京邮电和西安电子科大等。

03 三档：其它理工科重点大学。

一、华为招聘第一档次

清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学，一共13所知名大学。

二、华为招聘第二档次

中国人民大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、北京交通大学、天津大学、南开大学、东北大学、大连理工大学、四川大学、中南大学、国防科技大学、南方科技大学、复旦大学、同济大学、山东大学等42所大学。

三、华为招聘第三档次

理工类为主的重点本科院校

华为校招13级和14级的差别主要在于招聘的岗位和要求。一般来说，13级是本科生招聘，14级是硕士生招聘。在招聘的岗位上，13级主要是针对研发、测试、销售等技术类和管理类岗位，而14级则更加注重研究和创新能力，主要是针对研究员、高级工程师、高级产品经理等高端技术和管理岗位。

此外，13级和14级在薪资待遇上也有所不同。一般来说，14级的薪资待遇会更高一些，因为硕士生在专业知识和研究能力方面更加深入和专业。

总之，华为校招13级和14级的差别主要在于招聘的岗位和要求，以及薪资待遇上的差异

华为校招13级和14级的主要差别在于招聘的职位和要求。

13级主要招聘本科生和硕士生，要求专业对口、成绩优秀、具备一定的实践经验和团队合作能力；14级则主要招聘硕士生和博士生，要求具备深厚的专业知识和研究能力，能够独立完成科研项目。此外，14级的薪资和福利也相对更高，但竞争也更加激烈。总之，两个级别的校招都是华为优秀人才的重要来源，具有不同的特点和优势。

华为员工13C是应届本科最低入职级别，一年升两个小级别，所以14级别算是新员工，不过比很多公司都要好了

校招至少211学校，偏向招985的。不过也很少量挫学校也在招聘名单中。一般学校不过关，简历hr不会多看一眼。
社招本科5年以上硕4年以上，也看学校，主管有一张表，分三个档，不是表里面的简历一眼都不看，对学校是有硬性指标的。

至少需要有英语四级证书。

扩展资料：

华为招聘有笔试，笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。然后是面试。

        本科毕业生进华为一般是13级。

        华为员工级别分为13-22级，新入职的应届本科一般是13级，一般每年晋升2小级。博士生14级，到17、18级一般是基层和中层管理人员。

        18级是重要分水岭，越过后就是领导/专家。21-22级为部门总裁、副总裁级别。内部公开查阅只显示至23级，超过23级总裁级别不公开显示级别。

      据相关资料显示，华为正式员工13级年薪大概是20-25万、14级年薪为30-33万、15级年薪为33-35万元。

        在同一职级中，待遇也是不一样的。通常在华为工作十年的普通员工大概是16-17级左右，薪酬约为60万-70万元。高等级的华为主管薪酬更高，如网上流传的华为22级员工2015年的工资一年税前99万，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入约500万元。

有，华为校招对第一学历有要求。

华为的招聘条件往往是比较苛刻的，对学校、学历的高要求缺一不可。

华为招聘的院校一般分为两种，包括：

（1）校园招聘（13级），主要对象为应届毕业生，学校档次都较高；

（2）社会招聘（14级），主要对象是有工作经验的毕业生，部分学校档次可以稍微低一点。

（注：“13级”、“14级”为华为公司新人评级，评级情况综合学校、个人能力以及面试情况而定。）

985博士校招级别基本是15级。这两年开始职级膨胀，部分优秀博士可以定到16级。入选天才少年的最高到18级。

底薪最低是13000~18000，当然2万以上到33000也是有可能的 ，关键看你的能力和谈的怎么样。天才少年最高到200万年薪。

除了年终奖就是项目奖金了，第一年一般年终奖不会低于10w，项目奖金不定。

快的话第二年能拿到TUP ，能分多少股取决于你的能力。每股能分多少取决于上一年的经营结果。

当然也能分到股票。

如果在海外，

15~16级一般有12500元/月的离家补贴和8~70美金/天的税后艰苦补贴，个别国家的个别城市有100USD/天的战争补贴。

一般是15级。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13，000之间。而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13，000~17，000之间。刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平

为985、211、一流本科大学、国外知名大学及其他高水平高校。
这样划分是因为这些大学在教学、科研等方面具有很高的水平和声誉，能够提供高质量的人才资源。
此外，华为讲求人才的能力和素质，而这些高水平高校的学生在专业知识、团队合作、创新能力等方面有很大的优势。
需要注意的是，对于其他高校，华为并不一概而论，而是根据具体情况进行评估和招聘。

应届本科硕士入职13级

博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。很多公司模拟华为的模式设计等级制度。

2021年校招技术类一半研究生是15级本科13级