近段时间以来，随着乌克兰和平峰会召开，以及俄罗斯画出停火条件，俄乌战争进入了一个边打边谈的新微妙阶段。然而，就在俄乌双方表态之际，俄罗斯却突然对国防部门作出重大人事调整，引起了外界关注，认为是否会影响到未来俄军动作。
按照俄罗斯总统普京签署的国防部改组法令，俄方此次一口气轮换掉了4个副国防部长，分别为负责预算的察利科夫、负责军人保险与住房保障的舍甫佐娃，负责军队财政审计的潘科夫，以及负责军队信息化建设的波波夫。
其中，负责军队信息化建设的副防长波波夫职务变动最大，不仅被撤了职，而且还被解除了俄罗斯的大将军籍并退伍，尽管这主要因为其年龄过大年满67岁，但也不排除跟前段时间俄军打击腐败有关。
就在裁撤4名副防长后，俄方紧接着又迅速通过了新的一项人事任命，批准戈尔宁、茨维列娃、萨维利耶夫和弗拉德科夫，接替之前4人的工作。值得一提的是，新任命的4个副防长，并没有以往人员那样有军队或强力部门背景，而是清一色出身财政部门或社会保障部门。
比如负责军人社会保障的茨维列娃，此前是负责国家战争基金“祖国保卫者基金会”的负责人。而负责财政管理和审计的萨维利耶夫与弗拉德科夫，此前也担任过资产管理干事和国家审计员的职务，所以这些新的任命，也算是属于专业对口。
而从此次俄方新人事任免来看，本轮俄国防部的人员配置，也主要有2个方面的变动。
首先，随着新防长别洛乌索夫的上任，原防长绍伊古的旧部，开始因年龄问题或新体系轮换需要，而被逐渐裁撤或换成新防长的随员。比如跟随绍伊古多年、同样拥有强力部门背景的副防长波波夫被裁撤，换上了与别洛乌索夫同样经济部门出身的察利科夫。
其次，此次人员轮换，没有一个军队或强力部门的背景，清一色财政或审计部门出身，这也显示出俄罗斯战时体制的特殊性，那就是进一步明确部门的分工。比如军队指挥参谋部门专门负责军事行动，而把后勤采购、生产、军人保障和战时财政，交由政府国防部来处理。
战争虽然明面上是军事博弈，但实际上更是综合国力的比拼，没有一支高效的战时经济后勤体制，就无法支持如此高成本的军事活动。
显然，新一届俄国防部的人事任命，不仅是新人胜旧人的例行安排，更意味着俄罗斯开始全面转向战时军事经济体制，通过加强经济后勤的开源节流能力，为这台战争机器提供最大保障。
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