亲爱的小伙伴们，相信很多人对996工作制对上班族是有利还是有弊的呢和996 对国家和社会而言你觉得是利大于弊都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于996工作制对上班族是有利还是有弊的呢和996 对国家和社会而言你觉得是利大于弊的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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996工作制，对上班族是有利还是有弊的呢？
996工作制，对上班族是弊大于利的。
996的工作时间让上班族失去了更多的自我空间，辛苦工作了一天，晚上9点下班后，时间上已经不算早了，什么逛街啦，聚个晚餐啦社交呀.......统统都比较局限了，最好的就是只能回家洗漱睡觉，保证好足够的睡眠时间，才能在第二天有好的精神上班。
一周在上完6天班后，好不容易有一个休息日了，一天的时间，你能干嘛，还不如在家好好躺着休息。
所以说，996工作制从时间上严格的限制了自我时间，有人说：多付出多回报。可是身体才是革命的本钱，那样的回报我宁愿选择不要，每天像个机器人一样的，那么人生还有什么意义呢。
扩展资料：
实行996工作制的企业
2019年1月下旬，一家名为“杭州有赞科技”的公司宣布将实行“996”工作制，即每天早9点半到岗，一直工作到晚上9点。遇到紧急项目时，每周工作6天，每天工作时间可能会更久。
除了要求员工每天工作10多个小时外，有参与年会者还爆料，该公司高管发言时曾提出如果无法将工作和家庭妥善平衡，可以选择离婚。1月30日，杭州劳动监察部门已介入调查，如果“有赞科技”公司加班属实将依法查处。
996 对国家和社会而言，你觉得是利大于弊还是弊大于利？
996对于和社会来说是利大于弊的。需要发展，996可以在一定程度上将有限的活派给有限的人达到资源的平衡，更能为公司和组织节约一笔人力方面的开支。996虽然会使员工感觉到不高兴或者情绪低落，但是我国的人口过多充分的压榨的话，人们不会反抗。总结：以上就是本站针对你的问题搜集整理的答案，希望对你有所帮助。