张忠谋“神预言”又应验了！美国超缺芯片人才，台积电美国设厂恐自讨苦吃。
据台媒报道，台积电美国亚利桑那州厂遭遇挑战，因熟练安装设备的专业人员，量产延后到2025年，台积电欲调派500名有经验的台湾工人赴美协助，却引发亚利桑那州工会反弹，批评借机引进低薪劳工，并向国会议员请愿，要求阻挡台湾劳工的工作签证。美国强悍的工会文化，让不少企业头疼。
台积电美国厂这次延产风波引发美工会强烈反弹，过去张忠谋也多次提到美国工会问题。去年12月台积电赴美设厂的移机典礼上，美国总统拜登高喊“Union is coming back（工会回来了）”，张忠谋今年7月在一场活动上坦言，当时听到拜登说那句话觉得很刺耳。
台媒引述半导体业内人士分析，张忠谋并非认为工会不好，而是指好的企业，照顾好员工，员工与公司一心，就不需要工会。
此前，张忠谋受访时表示，一旦有工会，将造成劳资对立，非常不好。工会或许会对劳工带来暂时好处，如提高薪资、降低工时，但长期来说，对劳工和整个社会都不好。
而另一方面，台积电在美国将遇到一个更大的难题，就是美国半导体产业缺工问题严重，最多可能会出现100万名工人的缺口。知名顾问与管理集团Deloitte报告指出，这代表在未来十年内需要每年增加10万人，才能避免此危机，但依据目前美国就读相关科系的研究生去计算，能够闪过机率相当低。
外媒报道提到，种种状况显示，台积电遇到的挑战是所有在美国发展晶圆代工的企业一定会遇到的问题，就如同台积电创办人张忠谋多次提到，美国在国内重建晶圆代工注定会失败，缺乏人才成本也太高。
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