淘汰奖励，搞不出成绩就换人
取消了吧，没治了
首先解散当前中国男足，个别比较突出队员可以保留，然后制定中国男足组建方案和细则，必须遵守以下三条:
一是重塑对中国足球群众基础的自信，强化群众选拔路线，将国足经费分解到若干人口大省、足球强省，各省匹配资金建省属足球队，给予事业编制、享受正常事业单位工资标准，鼓励从贫困地区、困难家庭发现、培养足球好苗子。
二是保留影子国足队，每年举办一届有影子国足队和各省足球队参加的全国足球赛，以世界杯、亚洲杯对应四年内四届全国比赛的冠亚军对为基础，在亚洲杯、世界杯开幕前一年举行选拔赛，选出冠军即转为国家足球队。
三是将现有国家足协、国家足球队中风清气正、勇于奉献的足球专业人才，一部分以双向选择的方式分散到各省效力，一部分转为足球技战术专业研究人员，个别人员可进国足队，其他人员一律退出足协、球队。
打击腐败！降薪到女足以前标准。能留下的都是想踢球的。
老百姓不爽于中国男足，久矣！
如果我有振兴男足的决定权，我做梦都要笑醒。
我一定要大刀阔斧，大干一场！一定让中国男足脱胎换骨，重新做人！
01
组建军事化的足球队，培养深入骨髓的爱国意识
中国男足看上去都是爱国的，但没有深入骨髓。如果爱国爱到骨子里，不会在乎外表的光鲜，不会在乎工资的高低，不会有奶油肚，不会有层出不穷的黑幕。有的队员甚至被金钱迷了双眼，完全把国家荣誉感抛之脑后。
振兴中国男足，先从爱国意识抓起，解决思想上的根源问题。
02
引进魔鬼化的主教练，锤炼牢不可破的宗旨意识
中国男足为谁而战？绝对不是为了钱去拼搏，而是为了国家、为了人民，为了千千万万的纳税人。
每一次上场既然代表国家出战，就必须践行宗旨意识，必须打出中国风采、打出中国精神。
宗旨意识不是喊口号喊出来的，必须树立团队意识和吃苦精神。引进魔鬼化的主教练，让每一位队员必须要有腹肌，要有大秦锐士的体力和毅力。
03
打造人性化的集训营，加强荣辱与共的进取意识
中国男足在失败的道路上从未被超越！
有人说，“中国男子足球”这六个字：前面两个字侮辱了这个国家，中间两个字侮辱了这个性别，后面两个字侮辱了这项运动。
以中国今日之经济水平和第一人口大国的优势，从14亿人中选择出10多个足球运动员，打造成为世界强队，有何难度？感觉中国男足已经没有了羞耻心和进取心，说穿了，上上下下风气不好。
一个人的进取心，是建立在阳光之下、公平之上的。要让队员远离黑幕，远离关系的侵蚀。要用完善的机制证明，男足的每一分进取都有回报。
04
实行灵活化的奖惩术，深化久久为功的创新意识
不破不立，大破大立。中国男足的根子出了问题，必须革除弊病，以创新谋求出路。
创新选拔机制，从娃娃抓起，凭实力进入各级足球队，而不是凭金钱和关系。如果有人敢挑战，一经发现，重罚重处，一网打尽，除恶务尽。
创新训练机制。既要训练身体素质，又要提升心理素质。既要训练战术意识，又要强化协作意识。每一场比赛，都要站在为国打仗的高度，发扬血战到底、永不放弃的精神。坚决杜绝“留给中国队的时间不多了”的情况发生。
创新奖惩机制。废除高薪，灵活奖惩。公平公正，多劳多得。一切奖励以战绩说话。踢得不好，还要重罚。国内联赛主要比拼球员和球队的技术、战术和精神斗志，坚决抵制打假球、地下赌球等非法行为。
