有大权小权甚至无权的领导退休会如何对待应因人而异，有的失落有的寻租有的布局有的打小算盘。当然也有落落大方地退休，也有高兴地享受清闲和自由。总之，各有素养各有心态各有表现，不足为奇。
领导，大是头头，小是头。做惯了领导心里素质上升了很高的档次，文化和修养，处事风挌，做人手段，谋事策划，审时度势无不随着岁月的积累而变得老练深沉，在自已身上形成了个性化的发展，也在脸上留下了官品的模样，一言一行，举指形态都表现曾经是当过官，根据官的大小能从面容和谈吐中大概他是几等级的官，因为历经苍桑处事为人的领导风度还在身上尚存，在单位，唯我独尊，四面威风，说一不道二，有意见的可保留。每天听到的是掌声，看到的是招手，碰到的是求事，凡有利于别人的事，能帮助别人解决的事都深受别人祟拜和尊敬，当然也有得罪人的地方遭人咒骂。
在其位谋其政，每一任期都想做出绩效，只有效率上升了，业绩上来了才能巩固领导地位和上升。其工作也在应酬中觉得劳累，有许多事不尽人意，方方面面都使人烦虑，做不好责任大，做好了得罪人，所以做领导也有苦衷，也有难言之瘾，顾得了亲朋好友给自身带来负面影响而影响工作，造成责任感缺失，一旦造成事故将追究责任而殃及自身，伸手烫，缩手清，做个好官难，做个清官更难。
退休了回到家，刚开始一身轻松，省去了许多工作中的麻烦事，不必为某件事而劳心费力和困绕，现在终于可和家人一起聚餐，逛公园，旅游，心里散发特有的喜气浪漫，时间久了不免又回想到单位的点点滴滴，同事们亲切的问候和活泼可爱婷婷玉立的面容，棒棒的小伙子生龙活虎的形象都洛印在脑海中。
在家里空虚无所事做，整天在房里呆着，也不知干什么事好，除了想还是想，别人的子女都按排得好，自已的子女无一好单位，亲戚没照顾，朋友未顾到，老婆不满意，儿女不尊重，怨声狠声带在耳边回响，两袖清风银行也沒多少存款，思来想去心里真不是滋味，走到大街上也不认识个人，也就是和来往行人一样一个过客，谁也不知道你是个领导，只是一个普通百姓的过客，人走茶凉，即使遇到了原先尊敬你的同事，你不打招呼，他也装着没看见，向同事打招呼了，咳，好久不见，你好，等来的回声也是皮笑肉不笑的一声"哼"消失在人群中……
随着干部年轻化的进程，很多单位老同志快到退休期，工作上既不想出类拔萃，也不想过于低调，工作中想法做法和工作结果和年轻的领导有点不合拍，干好工作是最重要的事情，只要能稍微改变一下自己，多学习学习以适应领导，才能和谐。
对单位的大小领导即将退休时是怎样的心态？我个人是这样看的，不管你多大领导随着年岁的增加，也得有一个退休年龄，总不能把你的领导岗位一直坐到不能讲话之日起。作为一位领导是人民公仆，是全心全意为人民群众的领导者，是一心想着人民，认劳认恕。勤勤肯肯，为党的事业奋斗了几十年。那么当你从领导岗位退下来了，其一，关健心态，其二，把退休后的工作与生活都要有一个安排，其三，关健是健康，如何煅炼好自己身体，让自己如何过好一个幸福晚年。那么这些都是每一位退下领导们所知道的。但现实中不都是这么想的或者不是这样做的，如，有一领导一退下来后还继续搞一些经营，利用在位的关系，成经有权时网络关系去搞一些生意上往.来，去赚一些小钱。那么还有一种是退休下来后能走向社区，为社区基础做一些補导工作，为社区党支部做一些党建工作，这就是两位领导退下来的生活方式。好了，不多讲了，一句话，人要活的健康，要活的幸福，要活的有尊严，人最后都会渐渐老去！
谢谢您的问题。
单位的大小领导即将退休是怎样的心态，与其说别人不如谈自己，因为通过自己的感受才能推理别人的心态。而自己被称为"学区校长"，也算得上是一个单位的小领导吧？而在即将退休时总是有很多遗憾和后悔，遗憾的是上上下下的工作矛盾处事不足，各种各样的不应该来不及弥补，远情近邻的惹事生非没有修复，力所能及的承诺应该没有兑现，不免占了的小便宜愧对尽收。回忆日历，不免心酸忧伤，看到别人同样的职位，人家名利双赢儿女有业，而自己身败名裂儿女待业。为什么染上了如此这般纠结遗憾的人生戏套。
最大的收获是后悔，而人生恰好沒有后悔药，要离别时才知时间的贵重，要终端时才知思想的幼稚，追求荣誉愧对家庭，忠诚履职愧对父母，重视工作愧对儿女。特别是有那么多的不尽人意，偏执狂躁，一切的不如意，一切的单纯强悍，一切的损失落寞只能带走臧遗。人生有重新，决不跋旧城。